Недействующий

Об особенностях прохождения государственной гражданской службы в Комитете по финансам Псковской области (с изменениями на 29 мая 2019 года)

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 08.04.2014 N 120

     

Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитете по финансам Псковской области

(Наименование в редакции постановления Администрации области от 29.05.2019 N 209)


1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Комитете по финансам Псковской области (далее - Комитет) (далее - Управление), в основные служебные обязанности которых входит (пункт в редакции постановления Администрации области от 29.05.2019 N 209):

составление проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период;

подготовка поправок в закон области об областном бюджете на соответствующий финансовый год;

составление бюджетной отчетности областного бюджета и консолидированного бюджета Псковской области.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Комитете, имеющим высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее трех месяцев или иное высшее образование и стаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственных органах области, органах местного самоуправления не менее 1 года (пункт в редакции постановления Администрации области от 29.05.2019 N 209).

3. Перечень должностей гражданских служащих, замещение которых является основанием для установления ежемесячной надбавки, утверждается приказом Комитета, принимаемым по согласованию с Руководителем Аппарата Администрации области (пункт в редакции постановления Администрации области от 29.05.2019 N 209).

4. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего исполнения должностных обязанностей. Решение об установлении или об увеличении размера ежемесячной надбавки принимается представителем нанимателя по согласованию с Руководителем Аппарата Администрации области (пункт в редакции постановления Администрации области от 29.05.2019 N 209).

5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.

6. В случае ненадлежащего исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей ежемесячная надбавка может быть снижена.

Текст документа сверен по:

официальная рассылка

Редакция документа подготовлена
Псковским представительством "Кодекс"