Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры Администрации города Пскова (с изменениями на 27 июня 2014 года)

Отчёт руководителя муниципального бюджетного учреждения "Планетарий"

за ____________________ год

________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Критерии

Индикаторы / количество баллов по каждому индикатору

Макси- мальное коли- чество баллов

Само- оценка руково- дителя

Оценка специ- алиста, кури- рующего Учреж- дение

I. Эффективность реализации муниципального задания и целевых индикаторов "Дорожной карты"

1. Количество посещений (посетителей) культурно-досуговых мероприятий (аудиовизуальных программ, лекций, викторин и т.д.)

1) 14 000 чел. - 20 б;
2) 10 000 чел. - 5 б.

20

2. Число культурно-досуговых мероприятий (аудиовизуальных программ, лекций, викторин и т.д.)

1) 550 - 20 б;
2) 400 - 10 б.

20

3. Количество клубных формирований

1 - 10 б.

10

II. Развитие потенциала персонала

1. Участие в работе Ассоциации Планетариев России, в работе "Школы лекторов планетариев"

Указывается общее количество участников:
1) 2 человека - 15 б;
2) 1 человек - 10 б.

15

2. Доля работников основного персонала с высшим профессио- нальным образованием от общего состава основного персонала

Общее количество:
1) 50 % и менее - 5 б;
2) от 51 % до 80 % - 10 б;
3) от 81 % до 100 % - 15 б.

15

3. Средняя заработная плата работников учреждения

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчётном году по сравнению с предшествующим (указываются значения в сравнении) - 10 б.

10

III. Социальная активность учреждения

1. Наличие договорных отношений направленных на сотрудничество в сфере культуры, партнерские связи

Наличие договорных отношений - 10 б.

10

2. Общественная активность руководителя

Участие в работе общественных органов (Совет по культуре и др.) - 10 б.

10

3. Выступления руководителя по определённым темам на совещаниях, конференциях и др. различного уровня

Указывается общее количество - 10 б.

10

4. Сайт учреждения

1) соответствие оформления сайта требованиям - 5 б;
2) своевременное обновление информации -10 б;
3) наличие публичного доклада, содержащего факты подтверждающие информацию данного отчёта руководителя -15 б.

30

IV. Привлечение внебюджетных средств

1. Получение средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности

Доля средств полученных за счёт предоставления платных услуг и иной приносящей доход деятельности от общего количества внебюджетных средств:
а) 20 % и менее - 20 б;
б) более 20 %. - 30 б.

30

2. Привлечение внебюджетных средств для укрепления материально-технической базы учреждения и на нужды учреждения

Доля привлечённых внебюджетных средств от общего количества средств потраченных на укрепления материально-технической базы учреждения и на нужды образовательного процесса:
1) 20 % и менее - 5 б;
2) более 20 % - 10 б.

10

3. Привлечение внебюджетных средств для поощрения работников учреждения

Привлечение внебюджетных средств для поощрения - 10 б.

10

ИТОГО максимальное количество баллов

200