Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры Администрации города Пскова (с изменениями на 27 июня 2014 года)

Отчёт руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей
_______________________________________________
(полное название учреждения)

за ____________________ учебный год

________________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество руководителя)

Критерии

Индикаторы / количество баллов по каждому индикатору

Макси- мальное коли- чество баллов

Само- оценка руково- дителя

Оценка специ- алиста, кури- рующего Учреж- дение

I. Эффективность реализации образовательной программы

1. Используемые образовательные программы

Общее количество
1) 15 и менее - 10 б;
2) от 16 до 30 - 20 б;
3) от 31 и более - 30 б.

30

2. Сроки реализации образовательных программ

% к общему количеству программ, реализуемых в учреждении, указывается по наибольшему показателю:
1) 1 год и менее - 5 б;
2) более 1 года до 3 лет (включительно) - 10 б.

10

3. Реализация долгосрочных образовательных программ

Наличие программ со сроком реализации более 4 лет - 10 б.

10

4. Реализация предпрофес- сиональных образовательных программ в области "искусства"

Общее количество:
1) 5 и менее - 10 б;
2) от 5 до 10 - 20 б;
3) от 10 и более - 30 б.

30

5. Наличие победителей в конкурсных мероприятиях

Указывается общее количество по каждому уровню при наличии
1) на федеральном - 15 б;
2) на региональном - 10 б;
3) на муниципальном - 5 б.

30

6. Сохранение контингента обучающихся

Общее количество:
1) 80 % - 10 б;
2) 90 % - 20 б;
3) 100 % - 30 б.

30

II. Развитие педагогического потенциала

1. Участие в семинарах, проведение мастер-классов

Указывается общее количество участников на каждом уровне
1) на региональном - 15 б;
2) на муниципальном - 10 б;
3) на школьном - 5 б.

30

2. Педагоги, получившие свидетельства (сертификаты) о повышении квалификации в различных формах обучения, в том числе и в дистанционной форме

Указывается общее количество педагогов:
1) 20 % и менее от общего количества педагогов - 5 б;
2) более 20 % - 10 б.

10

3. Доля педагогических кадров с высшим профессиональным образованием от общего числа педагогов

Общее количество:
1) 50 % и менее - 5 б;
2) от 51 % до 80 % - 10 б;
3) от 81 % до 100 % - 15 б.

15

4. Средняя заработная плата работников учреждения

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчётном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением вышестоящих органов (указываются значения в сравнении) - 10 б.

10

III. Социальная активность учреждения

1. Участие обучающихся в мероприятиях городского уровня

Указывается общее количество участников:
1) при участии 30 человек (среднее количество) и менее - 5 б;
2) при участии свыше 30 человек (среднее количество) - 10 б.

10

2. Наличие договорных отношений направленных на сотрудничество педагогических сообществ, партнерские связи

Наличие договорных отношений - 10 б.

10

3. Общественная активность руководителя

Участие в работе общественных органов (совет директоров, экспертный совет, член коллегии и др.) - 10 б.

10

4. Выступления руководителя по определённым темам на совещаниях, конференциях и др. любого уровня

Указывается общее количество - 10 б.

10

5. Сайт учреждения

1) соответствие оформления сайта требованиям - 5 б;
2) своевременное обновление информации - 5 б;
3) наличие публичного доклада, содержащего факты подтверждающие информацию данного отчёта руководителя - 10 б.

20

6. Подготовка и проведение городских массовых мероприятий, в том числе в микрорайонах

Указывается общее количество:
1) 5 и менее - 10 б;
2) от 6 до 10 - 15 б;
3) 11 и более - 20 б.

20

IV. Сохранение и укрепление здоровья обучающихся, создание безопасной среды

1. Отсутствие случаев травматизма обучающихся во время образовательного процесса

Отсутствие случаев травматизма - 10 б.

10

2. Наличие ограничения доступа в учреждение посторонним лицам

Организация эффективного ограничения доступа в учреждение - 10 б.

10

3. Отсутствие замечаний контролирующих организаций государственного уровня

Отсутствие замечаний - 10 б.

10

4. Отсутствие невыполненных в срок пунктов предписаний контролирующих организаций государственного уровня

Отсутствие невыполненных в срок пунктов предписаний - 10 б.

10

V. Привлечение внебюджетных средств для образовательной деятельности в учреждении

1. Предоставление платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности

Предоставление платных образовательных услуг:
1) Общее количество реализуемых образовательных программ:
а) до 5 - 5 б;
б) более 5 - 10 б.
2) Наличие различной направленности образовательных программ
а) до 3 направленностей - 5 б;
б) более 3 направленностей - 10 б.
3) Доля средств полученных за счёт предоставления платных услуг и иной приносящей доход деятельности от общего количества внебюджетных средств:
а) 20% и менее - 5 б;
б) более 20%. - 10 б.

30

2. Привлечение внебюджетных средств для обеспечения участия обучающихся и педагогов в различных конкурсных мероприятиях на разных уровнях

Указывается общее количество на каждом уровне
1) на федеральном - 20 б;
2) на региональном - 10 б.

30

3. Привлечение внебюджетных средств для укрепления материально-технической базы учреждения и на нужды образовательного процесса

Доля привлечённых внебюджетных средств от общего количества средств потраченных на укрепления материально-технической базы учреждения и на нужды образовательного процесса:
1) 20 % и менее - 5 б;
2) более 20 % - 10 б.

10

4. Привлечение внебюджетных средств для поощрения талантливых обучающихся и работников учреждения

Привлечение внебюджетных средств для поощрения - 10 б.

10

ИТОГО максимальное количество баллов

405