Недействующий

Об утверждении областной долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" (с изменениями на 27 ноября 2013 года)

1.2. Возможность трудоустройства

Возможности трудоустройства соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в Псковскую область, распределяются по нескольким направлениям трудоустройства:

на имеющиеся вакансии с предоставлением жилья;

самостоятельное трудоустройство;

занятие предпринимательской деятельностью;

занятие агропромышленным производством.

Сведения о вакансиях для соотечественников с предоставлением жилья ежемесячно публикуются на сайте Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения по адресу http://trud.pskov.ru/content/programma-dobrovolnogo-pereseleniya-sootechestvennikov.

Содействие трудоустройству на имеющиеся вакансии с предоставлением жилья производится по факту наличия таких вакансий при обращении соотечественников или членов их семей по вопросам трудоустройства в соответствующие ГКУ ПО ЦЗН (приложение N 2 к программе). Анализ движения вакансий с предоставлением жилья в среднем за первое полугодие 2012 года приведен в таблице N 2.


Количество вакансий с предоставлением жилья ежемесячно в среднем за 2012 год Таблица N 2
N п/п	Наименование муниципального образования территории вселения	Среднее количество предприятий и организаций, заявляющих вакансии с предоставлением жилья	Среднее количество вакансий с предоставлением жилья
1	Бежаницкий район	1	2
2	Великолукский район	2	4
3	Гдовский район	-	-
4	Дедовичский район	-	-
5	Дновский район	1	2
6	Красногородский район	1	2
7	Куньинский район	1	1
8	Локнянский район	-	-
9	Невельский район	-	-
10	Новоржевский район	1	3
11	Новосокольнический район	1	1
12	Опочецкий район	-	-
13	Островский район	1	2
14	Палкинский район	1	1
15	Печорский район	-	-
16	Плюсский район	1	2
17	Порховский район	1	3
18	Псковский район	-	-
19	Пустошкинский район	1	2
20	Пушкиногорский район	-	-
21	Пыталовский район	1	4
22	Себежский район	1	4
23	Струго-Красненский район	-	-
24	Усвятский район	-	-
25	г. Великие Луки	1	2
26	г. Псков	3	7

В 2012 году в ГКУ ПО ЦЗН было заявлено 216 вакансий с предоставлением жилья. Анализ вакансий с предоставлением жилья показывает, что в области имеются возможности трудоустройства переселяющихся соотечественников с предоставлением жилья. Вакансии с предоставлением жилья по наиболее востребованным специальностям представлены в таблице N 3.


Количество вакансий с предоставлением жилья по наиболее востребованным специальностям по состоянию на декабрь 2012 года Таблица N 3
N п/п	Наименование муниципального образования территории вселения	Наименование вакансий	Потребность в работниках
1	Бежаницкий район	врач	4
2	Великолукский район	тракторист	3
		врач	2
3	Локнянский район	врач	6
		мастер	2
4	Новоржевский район	слесарь	10
		врач	6
5	Новосокольнический район	врач	2
6	Островский район	врач	60
7	Плюсский район	врач	10
		учитель	8
8	Псковский район	водитель	8
		машинист	4
9	Пустошкинский район	рабочий	9
		дояр	15
10	Пыталовский район	врач	2
11	Себежский район	врач	6
12	г. Псков	врач	40
		инженер	8

Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано как путем прямого обращения соотечественников к работодателям, обращения в ГКУ ПО ЦЗН по вопросам трудоустройства или с помощью информационных возможностей портала "Работа в России".

Возможности самостоятельного трудоустройства на территории вселения характеризуются следующими показателями, приведенными в таблице N 4 (на 1 июля 2012 г.).


Показатели возможности самостоятельного трудоустройства Таблица N 4
N п/п	Наименование муниципального образования территории вселения	Числен- ность насе- ления в трудо- способ- ном воз- расте, человек	Числен- ность зарегист- рирован- ных безра- ботных, человек	Уровень регист- рируемой безра- ботицы (% к трудо- способ- ному насе- лению)	Средняя продол- житель- ность безра- ботицы (месяцев)	Заявлен- ная пред- прия- тиями и органи- зациями в ГКУ ПО ЦЗН потреб- ность в работ- никах, человек	Напря- жен- ность на рынке труда (число незаня- тых на 1 вакан- сию), человек	Числен- ность ежегод- но привле- каемых иност- ранных работ- ников (чело- век)
1	Бежаницкий район	7370	175	2,37	4,7	63	2,9	30
2	Великолукский район	13213	261	1,98	5,3	106	2,5	49
3	Гдовский район	6819	313	4,59	4,2	407	0,8	228
4	Дедовичский район	8288	170	2,05	7,5	142	1,3
5	Дновский район	7401	146	1,97	4,9	133	1,2	13
6	Красногород-ский район	3984	139	3,49	5,5	99	1,5	212
7	Куньинский район	5818	194	3,33	4,0	55	3,6
8	Локнянский район	5170	133	2,57	5,4	71	2,0
9	Невельский район	14640	190	1,30	5,1	596	0,3	434
10	Новоржевский район	4914	241	4,90	4,3	84	2,9	5
11	Новосокольнический район	8366	180	2,15	5,0	125	1,6	95
12	Опочецкий район	10065	209	2,08	5,4	111	1,9	37
13	Островский район	18993	157	0,83	5,1	225	1,0	46
14	Палкинский район	4811	72	1,50	3,5	116	0,7
15	Печорский район	12586	195	1,55	4,9	192	1,1	261
16	Плюсский район	4822	95	1,97	4,6	48	2,0	15
17	Порховский район	11731	197	1,68	4,9	92	2,4	79
18	Псковский район	21293	200	0,94	6,3	546	0,4	407
19	Пустошкин-ский район	5076	94	1,85	6,5	58	1,7	76
20	Пушкиногор-ский район	4949	71	1,43	5,8	81	0,9
21	Пыталовский район	7237	139	1,92	4,0	133	1,1	18
22	Себежский район	13224	232	1,75	4,9	173	1,4	16
23	Струго-Красненский район	7877	105	1,33	5,1	383	0,3	287
24	Усвятский район	3173	88	2,77	4,9	94	0,9	14
25	г. Великие Луки	59983	655	1,09	6,3	1370	0,5	1856
26	г. Псков	127463	696	0,55	5,2	3426	0,2	720

Данные по наиболее востребованным вакансиям по муниципальным образованиям территории вселения по состоянию на 01 июля 2012 г. приведены в таблице N 5.


Информация по наиболее востребованным вакансиям Таблица N 5
N п/п	Наименование муниципального образования территории вселения	Наименование вакансий	Потребность в работниках
1	Бежаницкий район	рабочий	109
		водитель	17
2	Великолукский район	оператор	39
		рабочий	39
3	Гдовский район	рабочий	95
		вальщик леса	74
4	Дедовичский район	монтажник	80
		рабочий	34
5	Дновский район	рабочий	98
		стрелок	50
6	Красногородский район	рабочий	160
		швея	17
7	Куньинский район	рабочий	36
		продавец	9
8	Локнянский район	рабочий	65
		сборщик	17
9	Невельский район	грузчик	405
		оператор	218
10	Новоржевский район	рабочий	24
		слесарь	24
11	Новосокольнический район	рабочий	162
		дояр	38
12	Опочецкий район	рабочий	88
		продавец	38
13	Островский район	рабочий	153
		врач	64
14	Палкинский район	рабочий	66
		распиловщик	41
15	Печорский район	рабочий	97
		сторож	41
16	Плюсский район	машинист	84
		рабочий	23
17	Порховский район	горничная	14
		обрубщик	14
18	Псковский район	врач	48
		бетонщик	46
19	Пустошкинский район	рабочий	40
		дояр	15
20	Пушкиногорский район	продавец	28
		врач	22
21	Пыталовский район	рабочий	100
		водитель	29
22	Себежский район	специалист	81
		сборщик	64
23	Струго-Красненский район	лесоруб	120
		вальщик леса	32
24	Усвятский район	рабочий	104
		уборщик	27
25	г. Великие Луки	грузчик	1203
		рабочий	624
26	г. Псков	специалист	821
		рабочий	699

За 2012 год в ГКУ ПО ЦЗН работодателями было заявлено 13485 вакансий (перечень приведен в приложении N 2 к программе). Во всех муниципальных образованиях территории вселения имеется возможность самостоятельного трудоустройства переселяющихся соотечественников. В случае отсутствия возможности самостоятельного трудоустройства в конкретном муниципальном образовании переселяющимся соотечественникам могут быть предложены вакансии из межтерриториального (межмуниципального) банка вакансий службы занятости населения области, а также предложены возможности профессиональной ориентации и дополнительного профессионального обучения.

Более полную информацию о вакансиях для трудоустройства можно получить на информационном портале "Работа в России" - http://trudvsem.ru.

Возможности занятия предпринимательской деятельностью соотечественниками, переселяющимися в область, определяются Гражданским кодексом Российской Федерации. На территории области соотечественникам предоставляются дополнительные возможности по участию в сфере малого и среднего предпринимательства в соответствии с областной долгосрочной целевой программой "Стимулирование развития малого и среднего предпринимательства в Псковской области на 2012-2014 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 12 октября 2011 г. N 402. Указанной программой стимулируется доступ субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам, инфраструктуре поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Дополнительные возможности по занятию предпринимательской деятельностью для соотечественников выражаются в предоставления субсидий из областного бюджета субъектам малого и среднего предпринимательства, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Псковской области, в соответствии с постановлением Администрации области от 20 июля 2012 г. N 377 "Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидий из областного бюджета субъектам малого и среднего предпринимательства".

Автономная некоммерческая организация "Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области", созданная Администрацией Псковской области в целях реализации областной долгосрочной целевой программы "Стимулирование развития малого и среднего предпринимательства в Псковской области на 2012-2014 годы", предоставляет поручительства перед банком при оформлении кредита субъектам малого и среднего предпринимательства, а также предоставляет комплекс информационных и консультационных услуг по созданию и развитию объектов предпринимательской деятельности. Подробную информацию о деятельности автономной некоммерческой организации "Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области" можно получить на его сайте http://www.mppskov.ru/.

Помощь в организации собственного дела переселившимся в область соотечественникам может оказать функционирующая на территории области сеть бизнес-инкубаторов, которые оказывают начинающим предпринимателям весь комплекс информационных и консультационных услуг. Данные о бизнес-инкубаторах области можно получить на информационных ресурсах http://bizpskov.ru/ и http://www.bizluki.ru/.