Действующий

Об утверждении Положения о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества в Архангельской области" (с изменениями на 28 марта 2024 года)



Приложение N 1
к Положению о проведении конкурса "Лучшие
практики наставничества в Архангельской области"


(в ред. указа Губернатора Архангельской области от 28.03.2024 N 34-у)



                                                                    (форма)


                                  ЗАЯВКА

                  на участие в конкурсе "Лучшие практики

                  наставничества в Архангельской области"


    1.   Прошу  включить  в  число  участников  конкурса  "Лучшие  практики

наставничества в Архангельской области" (далее - конкурс):

N

п/п

Описание практики

Комментарий

1

2

3

1

Наименование организации

Полное наименование юридического лица с указанием организационно-правовой формы, ведомственной принадлежности

2

ИНН организации

3

Адрес организации

4

Вид экономической деятельности организации

Указывается основной вид экономической деятельности

в соответствии с Единым государственным реестром юридических лиц

5

Численность сотрудников организации

Выберите один из предложенных вариантов:

1) до 100 человек (включительно);

2) от 101 до 500 человек;

3) от 501 до 1000 человек;

4) от 1001 до 3000 человек;

5) от 3001 до 10 000 человек;

6) свыше 10 000 человек

6

Номинация

в конкурсе

Наименование номинации в соответствии с пунктом 4 Положения о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества в Архангельской области", утвержденного указом Губернатора Архангельской области от 30 марта 2021 года N 40-у

7

Наименование практики

Краткое и полное наименование реализованной практики наставничества

8

Целевая аудитория

Конечные выгодоприобретатели практики наставничества

9

Решаемая проблема

Проблема (потребность), решаемая в рамках практики. Причина, по которой было принято решение о реализации практики

10

Предмет наставничества

Информация о том, что именно передает наставник наставляемому, суть взаимодействия (например, передача знаний и навыков, развитие карьеры, профессиональное развитие и так далее)

11

Описание практики/ "дорожная карта" внедрения

Действующие лица. Схема взаимодействия действующих лиц между собой для достижения требуемого результата. Используемые инструменты. Ключевые контрольные точки и этапы внедрения

12

Внутренние нормативные документы

Перечень внутренних нормативных документов организации, связанных с реализацией данной практики (при наличии)

13

Количественные и качественные показатели

Количественные и качественные показатели, достигнутые в результате реализации практики (в относительном

и абсолютном формате, "план - факт", "было - стало"). Экономический эффект от реализации практики (количественный показатель)

14

Результативность практики

Степень достижения запланированного результата

15

Использованные ресурсы

Перечисление внутренних ресурсов, использованных

для успешной реализации практики (информационная поддержка, люди, площади, транспорт, расходные материалы, иные физические объекты и так далее)

16

Эффективность практики

Соотношение использованных ресурсов и достигнутых результатов

17

Условия для реализации практики

Перечисление внешних факторов, необходимых для успешной реализации практики (партнеры, договоренности и так далее)

18

Возможность тиражирования практики

Потенциал практики к использованию в иных организациях для достижения желаемого результата

в других географических, экономических или социальных условиях

19

Возможность роста производительности труда

Способность оказать влияние на рост производительности труда в организации

20

Время, в течение которого практика реализуется

Указывается количество месяцев, в течение которых данная практика реализуется

21

Зрелость практики

Выберите один из предложенных ниже вариантов:

1) базовый уровень - практика прошла апробацию, сформированы агенты изменений, реализуется план

по переводу практики в регулярную деятельность;

2) развитие - практика переведена в регулярную деятельность, оформлена в соответствующих нормативных и методических документах, проведены информирование, инструктаж или обучение;

3) стабилизация - практика используется в регулярной деятельности более шести месяцев;

4) подтвержденная эффективность - накоплены фактические данные по показателям, подтверждающим эффективность практики, практика готова

к тиражированию внутри и вне организации-участника

22

Участник конкурса

22.1

Фамилия, имя, отчество (при наличии) участника конкурса

22.2

Должность участника конкурса

22.3

Рабочий телефон участника конкурса

Мобильный телефон участника конкурса

Электронная почта участника конкурса


    2. К заявке прилагаются:

    1) презентационные материалы в формате ppt/pptx (объемом до 20 слайдов,

содержащих  информацию  об  эффектах от реализации практики, дополнительное

описание практики, схемы, графики, таблицы, фотографии и другую информацию)

на __ л. в ___ экз.;

    2) согласие на обработку персональных данных на __ л. в ___ экз.

    3. С Положением о проведении конкурса "Лучшие практики наставничества в

Архангельской   области",  утвержденным  указом  Губернатора  Архангельской

области от 30 марта 2021 года N 40-у, ознакомлены и согласны.

    4.  Подтверждаем  полноту  и  достоверность  сведений, представленных в

настоящей  заявке  и  прилагаемых к ней документах. Также подтверждаем, что

данный   проект   действительно   реализован   в   ________________________

(наименование организации)

в период с ________ 20__ года по ______ 20__ года.

    5.    Обязуемся   способствовать   распространению   передового   опыта

наставничества посредством механизмов, указанных в пункте 19 Положения.

    6.  Разрешаем  министерству  экономического  развития, промышленности и

науки   Архангельской   области   использовать   представленные   данные  в

образовательных и исследовательских целях.


__________ __________________________ ______________ _______________________