О внесении изменений в Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере физической культуры и спорта

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое примерное положение об оплате
труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях
Архангельской области в сфере физической культуры и спорта

1.  Пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

«Положение о системе оплаты труда распространяется на всех работников соответствующего учреждения, за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения. Система оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается разделом VI настоящего Положения.».

2.  В пункте 20:

1) в абзаце первом слово «тренерско-преподавательскому» заменить словом «тренерскому»;

2)  абзац второй изложить в следующей редакции:

«К тренерскому составу учреждений в целях применения повышающего коэффициента к окладу по учреждению относятся работники, занимающие должности тренера, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре.».

3.  Пункт 30 дополнить новыми подпунктами 13 - 15 следующего содержания:

«13) надбавка работникам учреждений, в наименованиях которых используются слово “олимпийский” или образованные на его основе слова  и словосочетания;

14) надбавка работникам в связи с работой с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;

15)  надбавка за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки.».

4.  В пункте 32:

1)  в абзаце восьмом:

во втором предложении слова «части фонда оплаты труда работников данного государственного бюджетного или автономного учреждения, направляемой на выплату премий за интенсивность и высокие результаты работы» заменить словами «премиального фонда основного персонала, рассчитанного в соответствии с пунктом 69 настоящего Положения»;

дополнить предложениями следующего содержания: «Эквивалент одного балла утверждается приказом руководителя учреждения и подлежит изменению в случае изменения параметров, на основе которых он был рассчитан. Работники учреждения вправе ознакомиться с утвержденным эквивалентом одного балла.»;

2) предложение первое абзаца семнадцатого изложить в следующей редакции:

«При образовании экономии средств премиального фонда основного персонала сэкономленные средства направляются в последний премируемый период календарного года на выплату дополнительных премий за интенсивность и высокие результаты работы.».

5.  Пункт 37 дополнить новыми абзацами седьмым и восьмым следующего содержания:

«почетное звание “Почетный работник сферы образования Российской Федерации”;

медаль К.Д. Ушинского;».

6.  В пункте 40:

1) в абзаце третьем слово «тренерско-преподавательскому» заменить словом «тренерскому»;

2)  дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«К тренерскому составу учреждений в целях применения надбавки за высокие спортивные результаты относятся работники, занимающие должности тренера, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре.».

7.  Дополнить новыми пунктами 42(1) - 42(3) следующего содержания:

«42(1).  Надбавка работникам учреждений, в наименованиях которых используются слово “олимпийский” или образованные на его основе слова  и словосочетания, устанавливается тренерам отделений по олимпийским видам спорта, которые соответствуют требованиям, предъявляемым для присвоения статуса “олимпийский”.