16. Члены молодежного кадрового резерва в период пребывания в молодежном кадровом резерве в обязательном порядке проходят подготовку.
17. Подготовка включает в себя:
1) самоподготовка;
2) дополнительное профессиональное образование, стажировка, в том числе по отдельным направлениям государственного и муниципального управления;
3) участие в работе коллегиальных органов в рамках системы органов государственной власти Архангельской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области и государственных учреждений Архангельской области;
4) участие в подготовке планов, проектов и программ Архангельской области, муниципальных образований Архангельской области, органов государственной власти Архангельской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области и государственных учреждений Архангельской области;
5) участие в мероприятиях в сфере регионального и межрегионального сотрудничества, в том числе в работе конференций, совещаний, форумов;
6) взаимодействие с институтами гражданского общества;
7) участие в мероприятиях в сфере государственной молодежной политики и патриотического воспитания;
8) содействие формированию молодежных профессиональных сообществ.
18. Контроль за подготовкой членов молодежного кадрового резерва осуществляет наставник из числа сотрудников соответствующего органа государственной власти Архангельской области, органа местного самоуправления муниципального образования Архангельской области, государственного учреждения Архангельской области.