40. Основанием для начала выполнения административной процедуры является принятие центром занятости решения о предоставлении государственной услуги.
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 30.12.2019 N 25-п)
41. После принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу:
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 30.12.2019 N 25-п)
1) осуществляет анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц;
2) информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги;
3) определяет ответственного за сопровождение работника центра занятости либо осуществляет подбор негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказание заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги;
4) оформляет приказ о назначении ответственного работника центра занятости, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключает договор о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказание заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения;
5) оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения (далее - заключение);
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 30.12.2019 N 25-п)
6) выдает заявителю заключение и приобщает к его личному делу второй экземпляр заключения;
(пп. 6 в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 30.12.2019 N 25-п)
7) вносит результаты выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 30.12.2019 N 25-п)