ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Минтрудсоцразвития АО от 20.01.2017 N 2-п, от 30.06.2017 N 24-п)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости), подпунктом 26 пункта 1 статьи 6 областного закона от 2 июля 2012 года N 503-32-ОЗ "О реализации полномочий органов государственной власти Архангельской области в сфере занятости населения", подпунктом 30.1 пункта 9 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года N 117-пп, и определяет основные принципы взаимодействия работодателей и государственных учреждений занятости населения Архангельской области (далее - центры занятости) в сфере повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества предоставляемых работодателям услуг в подборе необходимых работников, форму и сроки представления работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Архангельской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - информация) в центры занятости.
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 30.06.2017 N 24-п)
2. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также своевременность ее представления в центры занятости.
3. На основании представляемой работодателями информации формируется банк вакансий Архангельской области (www.arhzan.ru), являющийся в соответствии с Законом о занятости региональным сегментом информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (www.trudvsem.ru), в соответствии с которым центры занятости осуществляют свою деятельность по трудоустройству граждан.
При согласии работодателей на размещение информации в банке вакансий Архангельской области центр занятости предоставляет работодателям государственную услугу по содействию работодателям в подборе необходимых работников.
4. Работодатели обязаны представлять информацию в центр занятости ежемесячно не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 20.01.2017 N 2-п)
Абзац исключен. - Постановление Минтрудсоцразвития АО от 20.01.2017 N 2-п.
4.1. Работодатели вправе размещать информацию в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года N 885 "Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Постановление).
Работодатели, ежемесячно размещающие информацию в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном Постановлением, считаются исполнившими требования пункта 3 статьи 25 Закона о занятости.
(п. 4.1 введен постановлением Минтрудсоцразвития АО от 20.01.2017 N 2-п)
5. Работодатели вправе представлять в центр занятости информацию по мере появления вакансий.
6. Информация представляется работодателями в центр занятости одним из следующих способов: