3.1. Управление муниципальной службы и кадров не позднее 10 рабочих дней со дня вступления в силу распоряжения заместителя Главы муниципального образования "Город Архангельск" - руководителя аппарата об утверждении списка, о внесении изменений и (или) дополнений в него размещает на официальном информационном Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" список муниципального молодежного кадрового резерва.
Управление муниципальной службы и кадров размещает на официальном информационном Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":
фамилию, имя, отчество лица, включенного в муниципальный молодежный кадровый резерв (далее - резервист);
фото резервиста;
год рождения резервиста;
сведения об образовании резервиста;
опыт работы резервиста;
опыт общественно-политической деятельности резервиста;
документы резервиста, подтверждающие достижения в учебе, труде, общественной жизни: грамоты, дипломы, сертификаты;
сферу профессиональных интересов резервиста (желаемое направление деятельности);
адрес электронной почты резервиста.
3.2. Администрация города может привлекать резервистов:
к реализации социально и экономически значимых проектов;
к участию в работе коллегиальных органов;
к участию в работе конференций, семинаров, совещаний.
3.3. Резервисты могут быть назначены на младшие должности муниципальной службы Администрации муниципального образования "Город Архангельск", приняты на работу на предприятия и в учреждения в порядке, установленном действующим законодательством.