4.1. Резервист исключается из муниципального молодежного кадрового резерва в следующих случаях:
на основании личного заявления резервиста об исключении из муниципального молодежного кадрового резерва, направленного в управление муниципальной службы и кадров;
при назначении на должность в Администрацию муниципального образования "Город Архангельск", приеме на работу на предприятие или в учреждение по указанному в анкете желаемому направлению деятельности;
по истечении срока нахождения в муниципальном молодежном кадровом резерве, установленного пунктом 2.15 Положения;
предоставления резервистом подложных документов или заведомо ложных сведений;
при достижении предельного возраста, установленного пунктом 2.3 Положения.
4.2. Решение об исключении резервиста из муниципального молодежного кадрового резерва принимает заместитель Главы муниципального образования "Город Архангельск" - руководитель аппарата.