УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Архангельской области
от 5 сентября 2017 года N 358-пп
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Правила компенсации расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска
и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти
Архангельской области, иных государственных органах
Архангельской области и государственных учреждениях
Архангельской области, расположенных в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
1. Пункт 2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«В целях настоящих Правил под агентом перевозчика, уполномоченным выдавать справки, предусмотренные настоящими Правилами, понимается организация или индивидуальный предприниматель, осуществляющие розничную продажу перевозочных документов в целях воздушных, железнодорожных, внутренних водных, морских и (или) автобусных перевозок. Подтверждение статуса агента перевозчика какими-либо документами не требуется.».
2. Абзац третий пункта 17 после слова «рекомендациях,» дополнить словами «а также если представленные работником документы на транспортное средство не содержат всей информации, позволяющей идентифицировать соответствующую модификацию транспортного средства,».
3. В абзаце пятом пункта 22 слова «европейских государств» заменить словами «европейских государств и».
4. В пункте 36:
1) в подпункте 1:
а) в абзаце третьем:
слова «ребенка, справка» заменить словами «ребенка и работника, справка»;
слова «ребенка, дате» заменить словами «ребенка и работника, дате»;
б) дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
«документ, подтверждающий место жительства работника (один из следующих документов: копия страниц паспорта работника с отметками о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства работника, копия судебного решения об установлении факта проживания работника в определенном жилом помещении). Данный документ должен содержать сведения о периоде проживания (дате начала либо датах начала и окончания) либо при отсутствии таких сведений должен быть выдан не ранее чем за два месяца до дня отъезда несовершеннолетнего ребенка на отдых. Данный документ представляется работником только в случае, если в качестве документа, подтверждающего фактическое проживание несовершеннолетних детей с работником в соответствии с абзацем третьим настоящего подпункта, представлены копия страниц паспорта несовершеннолетнего ребенка с отметкой о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства несовершеннолетнего ребенка, копия судебного решения об определении места жительства несовершеннолетнего ребенка или об установлении факта проживания несовершеннолетнего ребенка в определенном жилом помещении;»;
2) в подпункте 2:
а) в абзаце четвертом:
слова «мужа (жены) работника, справка» заменить словами «работника и мужа (жены) работника, справка»;
слова «мужа (жены) работника, дате» заменить словами «работника и мужа (жены) работника, дате»;
б) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
«документ, подтверждающий место жительства работника (один из следующих документов: копия страниц паспорта работника с отметками о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства работника, копия судебного решения об установлении факта проживания работника в определенном жилом помещении). Данный документ должен содержать сведения о периоде проживания (дате начала либо датах начала и окончания) либо при отсутствии таких сведений должен быть выдан не ранее чем за два месяца до дня отъезда мужа (жены) работника на отдых. Данный документ представляется работником только в случае, если в качестве документа, подтверждающего фактическое проживание мужа (жены) с работником в соответствии с абзацем четвертым настоящего подпункта, представлены копия страниц паспорта мужа (жены) работника с отметкой о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства мужа (жены) работника или копия судебного решения об установлении факта проживания мужа (жены) работника в определенном жилом помещении;»;
3) в подпункте 3:
а) в абзаце пятом:
слова «мужа (жены) работника, справка» заменить словами «работника и мужа (жены) работника, справка»;
слова «мужа (жены) работника, дате» заменить словами «работника и мужа (жены) работника, дате»;
б) дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
«документ, подтверждающий место жительства работника (один из следующих документов: копия страниц паспорта работника с отметками о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства работника, копия судебного решения об установлении факта проживания работника в определенном жилом помещении). Данный документ должен содержать сведения о периоде проживания (дате начала либо датах начала и окончания) либо при отсутствии таких сведений должен быть выдан не ранее чем за два месяца до дня отъезда мужа (жены) работника на отдых. Данный документ представляется работником только в случае, если в качестве документа, подтверждающего фактическое проживание мужа (жены) с работником в соответствии с абзацем пятым настоящего подпункта, представлены копия страниц паспорта мужа (жены) работника с отметкой о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства мужа (жены) работника или копия судебного решения об установлении факта проживания мужа (жены) работника в определенном жилом помещении;».
5. В абзаце третьем пункта 37 слово «уполномоченными» исключить.
6. В пункте 38:
1) абзац первый заменить текстом следующего содержания:
«38. Для компенсации расходов, в случае если работник и (или) члены его семьи проводили отпуск (отдых) на территории Российской Федерации на основании договора о реализации туристского продукта, перевозочный документ отсутствует или в нем не указан тариф, а стоимость проезда включена в общую стоимость туристского продукта, к отчету работника о произведенных расходах прилагаются: