ПЕРЕЧЕНЬ показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников государственных казенных учреждений Архангельской области в сфере содействия занятости и социальной защиты населения
Наименование показателя эффективности деятельности работников государственных казенных учреждений Архангельской области в сфере содействия занятости и социальной защиты населения | Критерии оценки | Количество баллов |
1 | 2 | 3 |
1. Качественное выполнение работником своих должностных обязанностей | отсутствие нарушений сроков предоставления и ошибок при формировании заявок на финансирование предоставления мер социальной поддержки, выплатных документов для непосредственного предоставления мер социальной поддержки, отчетов о расходовании финансовых средств на предоставление мер социальной поддержки, предоставлении сведений для внесения в реестры и регистры получателей мер социальной поддержки | 2 балла |
отсутствие нарушений при формировании регистров получателей государственных услуг в сфере занятости и социальной защиты населения, а также нарушений сроков предоставления и ошибок при формировании отчетов | 2 балла | |
отсутствие нарушений требований к порядку оказания государственных услуг, предусмотренных административными регламентами, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими правила оказания государственных услуг в сфере занятости и социальной защиты населения | 2 балла | |
отсутствие случаев нарушения правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности | 2 балла | |
отсутствие нарушений по результатам проверок, осуществляемых исполнительными органами государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных государственных казенных учреждений, и органами государственного контроля (надзора) | 2 балла | |
2. Своевременное и правильное рассмотрение заявлений и иных документов о предоставлении мер социальной поддержки | отсутствие нарушений сроков рассмотрения заявлений и иных документов о предоставлении мер социальной поддержки, а также ошибок при принятии решений (уведомлений) по вопросам, связанным с предоставлением мер социальной поддержки | 5 баллов |
3. Выполнение целевых (контрольных) показателей деятельности в сфере занятости населения | совокупное выполнение показателей в полном объеме | 3 балла |
4. Удовлетворенность граждан качеством предоставления государственных услуг государственного казенного учреждения | отсутствие жалоб граждан на качество оказания государственных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок, осуществляемых исполнительными органами государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных государственных казенных учреждений, и органами государственного контроля (надзора) | 5 баллов |
5. Информирование населения | участие (единичное или систематическое) работника в информировании населения о порядке и условиях предоставления государственных услуг государственного казенного учреждения | 1 балл |
6. Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей | наличие дисциплинарных взысканий, за исключением дисциплинарных взысканий за дисциплинарные проступки, предусмотренные пунктами 6, 7, 7.1, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации | минус 5 баллов |
Примечание.
При установлении количественных критериев оценки они доводятся до работников государственных казенных учреждений Архангельской области центров занятости и социальной защиты населения руководителями этих учреждений ежемесячно в абсолютных размерах.