УТВЕРЖДЕНЫ
указом Губернатора
Архангельской области
от 24 января 2017 года N 5-у
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников
министерства природных ресурсов и лесопромышленного
комплекса Архангельской области
1. В абзаце втором пункта 7 слово «приложением» заменить словами «приложениями N 1 и 2».
2. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам министерства и его территориальных органов в зависимости от объема выполняемой работы в размере:
50 - 100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности специалиста по связям с общественностью;
50 - 150 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям инженера, старшего инженера;
50 - 100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности специалиста по организационному и документационному обеспечению;
50 - 110 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности эксперта;
10 - 100 процентов оклада работника - за осуществление деятельности по профессии водителя автомобиля в министерстве;
10 - 150 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям главного бухгалтера, экономиста, бухгалтера, техника;
10 - 215 процентов оклада работника - за осуществление деятельности по профессиям уборщика служебных помещений, сторожа (вахтера);
5 - 100 процентов оклада работника - за осуществление деятельности по профессии водителя автомобиля в территориальных органах министерства.».
3. Абзацы седьмой и восьмой пункта 19 изложить в следующей редакции:
«В выслугу лет, дающую право на установление ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы по трудовым договорам на должностях служащих в любых органах государственной власти Архангельской области и иных государственных органах Архангельской области, периоды трудовой деятельности (работы, службы), включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденные указом Президента Российской Федерации, а также периоды работы в соответствии с Положением о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и организаций Министерства лесного хозяйства РСФСР, финансируемых из бюджета, утвержденным приказом Министерства лесного хозяйства РСФСР от 25 февраля 1991 года N 16 (далее - Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет). Периоды, включаемые в выслугу лет, суммируются независимо от наличия и продолжительности перерывов между ними.
Исчисление выслуги лет состоит из подтверждения выслуги лет, подсчета выслуги лет, установления выслуги лет и перерасчета выслуги лет. Документами, подтверждающими выслугу лет, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные официальные документы соответствующих органов, архивных учреждений, выданные в установленном порядке. Подсчет и установление выслуги лет осуществляются структурным подразделением, к ведению которого отнесено кадровое обеспечение деятельности министерства и его территориальных органов. Установление выслуги лет оформляется справкой о выслуге лет. Перерасчет выслуги лет осуществляется в порядке, предусмотренном для его подсчета и установления. В случае включения в выслугу лет, дающую право на установление ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, периодов в соответствии с Положением о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет исчисление выслуги лет для установления ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет по таким периодам осуществляется в соответствии с Положением о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет.».
4. В пункте 20:
1) абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:
«50 - 155 процентов должностного оклада работника - инженерам;
50 - 200 процентов должностного оклада работника - специалистам по связям с общественностью;»;
2) дополнить новыми абзацами пятым - седьмым следующего содержания:
«50 - 210 процентов должностного оклада работника - старшим инженерам;