Действующий

Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере лесных отношений (с изменениями на 23 октября 2024 года)



I. Общие положения


1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области" и постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года N 149-па/24 "О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области".


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)


2. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников государственных казенных учреждений Архангельской области в сфере лесных отношений (далее - государственные казенные учреждения), в том числе:


порядок применения окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений;


перечень выплат компенсационного характера и порядок их применения;


перечень выплат стимулирующего характера и порядок их применения;


перечень выплат социального характера и порядок их применения;


условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений;


требования к структуре фондов оплаты труда работников государственных казенных учреждений.


3. Настоящее Положение распространяется на государственные казенные учреждения Архангельской области - лесничества.


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 19.02.2019 N 83-пп)


4. Система оплаты труда работников государственного казенного учреждения устанавливается положением о системе оплаты труда работников этого государственного казенного учреждения (далее - положение о системе оплаты труда), утверждаемым руководителем государственного казенного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.


Коллективные договоры, соглашения могут содержать требования к положению о системе оплаты труда, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Архангельской области.


Положение о системе оплаты труда распространяется на всех работников соответствующего государственного казенного учреждения, за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного казенного учреждения. Система оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений устанавливается разделом VI настоящего Положения.