13. Окладом (должностным окладом) является фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
14. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам определены следующими приложениями к настоящему Положению:
по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих - приложение N 2;
по профессиональным квалификационным группам должностей работников лесного хозяйства - приложение N 3;
по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства - приложение N 4;
по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих - приложение N 5.
В положениях о системе оплаты труда определяются конкретные размеры окладов (должностных окладов) работников по профессиональным квалификационным группам, которые должны быть не ниже установленных настоящим Положением минимальных размеров окладов (должностных окладов).
Оклад (должностной оклад) устанавливается работнику государственного казенного учреждения трудовым договором в соответствии с действующим в государственном казенном учреждении положением о системе оплаты труда. В трудовой договор работника государственного учреждения подлежит включению конкретный размер устанавливаемого работнику оклада (должностного оклада).
Индексация окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. В случае издания постановления Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 14.01.2020 N 4-пп)