3. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, и средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных областным законом об областном бюджете (далее - финансовые средства), а также за счет средств работодателя.
4. Главным распорядителем средств областного бюджета, осуществляющим предоставление финансовых средств в соответствии с настоящим Положением, является министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее - министерство).
Получателями финансовых средств являются работодатели.
5. Финансовые средства предоставляются в виде субсидии для компенсации части затрат работодателя для привлечения работников и предоставления им следующих мер поддержки:
1) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту трудоустройства работника;
2) оплата стоимости провоза имущества работника и членов его семьи к месту трудоустройства работника;
(подпункт в редакции постановления Правительства Архангельской области от 19 апреля 2016 года N 129-пп - см. предыдущую редакцию)
3) суточные расходы работнику и членам его семьи за время следования к месту трудоустройства работника;
4) оплата найма жилого помещения, коммунальных услуг;
5) приобретение работником жилья на территории Архангельской области (в границах муниципального образования, на территории которого работник трудоустроен работодателем, и граничащих с ним муниципальных образований Архангельской области);
6) оплата пребывания в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, и обучения (в том числе в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях по очной форме обучения) детей работника;
(подпункт в редакции постановления Правительства Архангельской области от 19 апреля 2016 года N 129-пп - см. предыдущую редакцию)
7) бытовое обустройство работника и членов его семьи, в том числе: приобретение домашней мебели, бытовой техники, электрических и газовых плит, инженерного оборудования, установок для фильтрации воды, бытовых водо-, тепло- и газоустановок, септиков, устройств для водоподачи и водоотведения;
8) оплата услуг общественного питания, оказываемых работодателем;
9) выплата работникам, не имеющим стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, стимулирующих выплат в виде компенсационной процентной надбавки к заработной плате с первого дня работы.
6. Для получения финансовой поддержки работодатель не ранее чем по истечении трех месяцев со дня трудоустройства работника(ов) представляет в министерство заявку по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению с приложением следующих документов:
1) реестр работников, привлеченных в Архангельскую область для трудоустройства из субъектов, не включенных в Перечень (далее - реестр), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
2) копии документов, подтверждающих привлечение работника в Архангельскую область для трудоустройства из субъекта Российской Федерации, не включенного в Перечень (копии страниц паспорта гражданина Российской Федерации, содержащих информацию о личности, отметки о регистрации по месту жительства), иные документы, подтверждающие привлечение работника в Архангельскую область для трудоустройства из субъекта Российской Федерации, не включенного в Перечень;
3) копии документов, подтверждающих расторжение трудового договора с работником (при наличии факта);
4) документ, подтверждающий отсутствие задолженности по выплате заработной платы;
5) копии документов, подтверждающих расходование средств на цели, указанные в пункте 5 настоящего Положения.
7. Документами, подтверждающими расходование средств на цели, указанные в пункте 5 настоящего Положения, являются:
1) документы на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи к месту трудоустройства работника, провоза имущества работника и членов его семьи к месту трудоустройства работника, в том числе на оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, провоз багажа к месту трудоустройства железнодорожным, водным, воздушным и автомобильным транспортом (квитанции, кассовые чеки);
(подпункт в редакции постановления Правительства Архангельской области от 19 апреля 2016 года N 129-пп - см. предыдущую редакцию)
2) документы, подтверждающие факт перечисления или выплаты работнику работодателем суточных расходов на работника и членов его семьи за время следования к месту трудоустройства работника (платежная ведомость о выплаченных средствах, платежные документы о перечислении средств на лицевой счет работника, открытый в кредитной организации);
3) документы на оплату проживания работника и членов его семьи в период действия трудового договора, включая оплату найма жилого помещения, коммунальных услуг (договор найма жилого помещения; документы, подтверждающие фактическую оплату найма жилого помещения (акт приема-сдачи оказанных услуг, квитанция, кассовый чек, расписка в получении средств);
4) документы на приобретение готового жилого помещения:
договор купли-продажи жилого помещения;