Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов, и Положения о порядке предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, и возврата работодателями выданного сертификата на привлечение трудовых ресурсов (с изменениями на 31 октября 2018 года)

(форма заявки)

Министру
труда, занятости и социального
развития Архангельской области

ЗАЯВКА
на предоставление сертификата на привлечение трудовых ресурсов

__________________________________________________________________
(наименование работодателя)
__________________________________________________________________
(ОГРН, ИНН/КПП)
__________________________________________________________________
(юридический адрес, телефон)

В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации  от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» заявитель просит предоставить сертификат на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства в _____________________________

__________________________________________________________________
(наименование работодателя)

______ человек по следующим профессиям (специальностям, должностям):

Наименование профессии
(специальности, должности)

Количество человек

Период привлечения работников
с ______________ 20___ г.
по _____________ 20___ г.

Всего

Заявитель представляет копии трудовых договоров, заключенных  с гражданами, привлеченными в Архангельскую область для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

Настоящим заявитель подтверждает, что:

отсутствует задолженность по выплате заработной платы (на дату заявки);

отсутствует просроченная задолженность по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, задолженность по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;

не находится в процессе ликвидации или процедуре банкротства;

решение о ликвидации юридического лица либо о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя не принималось;

все представленные документы не содержат заведомо ложных сведений либо сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений).

Заявитель несет ответственность за полноту и достоверность  сведений, содержащихся в представляемых документах.

С условиями Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2015 года N 405н, ознакомлен(а) и полностью согласен(а).

___________________________  ____________  _______________________     (наименование должности               (подпись)         (расшифровка подписи)

руководителя)                                         

Главный бухгалтер          _____________    __________________________

                                              (подпись)               (расшифровка подписи)

Дата заполнения заявки  ____   ____________________ г.

                                            М.П.*

_________

* При наличии печати.