УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Архангельской области
от 22 декабря 2014 года N 589-пп
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда
в государственных казенных учреждениях Архангельской области
в сфере социальной защиты населения
1. Пункт 2 дополнить новым абзацем следующего содержания:
«требования к структуре фондов оплаты труда работников государственных казенных учреждений.».
2. В пункте 5:
1) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;»;
2) подпункт 2 исключить;
3) подпункты 3 - 7 считать соответственно подпунктами 2 - 6.
3. В абзаце втором пункта 9 слова «(на территории Ненецкого автономного округа не ниже минимальной заработной платы в Ненецком автономном округе)» исключить.
4. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. В целях настоящего Положения:
к административно-управленческому персоналу государственного казенного учреждения относятся работники, занимающие общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением случаев, когда такие работники осуществляют основные виды деятельности, закрепленные уставом государственного казенного учреждения), а также руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер государственного казенного учреждения;
к вспомогательному персоналу государственного казенного учреждения относятся работники, осуществляющие деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих;
к основному персоналу государственного казенного учреждения относятся работники, не отнесенные к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственного казенного учреждения.».
5. Дополнить новым пунктом 11(1) следующего содержания:
«11(1). Примерные перечни должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственных казенных учреждений, определены в приложениях N 1 - 2 к настоящему Положению.
Перечень должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственного казенного учреждения, определяется приказом руководителя государственного казенного учреждения на основе соответствующего примерного перечня должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственных казенных учреждений, определенного настоящим Положением.
Перечень должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственного казенного учреждения, утверждается до начала финансового года и не подлежит изменению в течение финансового года, за исключением случаев изменения соответствующего примерного перечня должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственных казенных учреждений, либо изменений штатного расписания, связанных с введением новых или исключением существующих должностей (профессий) работников.».
6. В пункте 13:
1) в абзаце втором слова «приложение N 1» заменить словами «приложение N 3»;
2) в абзаце третьем слова «приложение N 2» заменить словами «приложение N 4».
7. В пункте 15:
1) в абзаце втором слова «и персонального повышающего коэффициента к окладу в связи с присвоением работнику квалификационных категорий» исключить;
2) дополнить новым абзацем следующего содержания:
«Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, за исключением компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями.».
8. Пункт 17 изложить в следующей редакции: