Действующий

О внесении изменений в Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры и в постановление Правительства Архангельской области от 19 апреля 2011 года N 111-пп



УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Архангельской области
от 7 ноября 2014 года N 453-пп


ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое примерное положение
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных
учреждениях Архангельской области в сфере культуры


Изложить Отраслевое примерное положение об оплате труда  в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 01 ноября 2011 года N 412-пп, в следующей редакции:

«УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Архангельской области
от 1 ноября 2011 года N 412-пп
(в редакции постановления Правительства
                                                          Архангельской области
от 7 ноября 2014 года N 453-пп)


ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных
учреждениях Архангельской области в сфере культуры


I. Общие положения


1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», постановлением Правительства Архангельской области от 19 апреля 2011 года N 111-пп «О мерах по реализации статьи 5 областного закона “Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”», постановлением администрации Архангельской области от 05 июня 2009 года N 149-па/24 «О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области».

2. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере культуры (далее - государственные учреждения), в том числе:

порядок применения окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, повышающих коэффициентов к окладам;

перечень выплат компенсационного характера и порядок их применения;

перечень выплат стимулирующего характера и порядок их применения;

перечень выплат социального характера и порядок их применения;

особенности оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений;

требования к структуре фондов оплаты труда работников государственных учреждений.

3. Настоящее Положение распространяется:

на государственные музеи Архангельской области;

на государственные библиотеки Архангельской области;

на государственные театры Архангельской области;

на государственные архивы Архангельской области;

на государственные культурно-досуговые учреждения Архангельской области;

на государственные концертные учреждения Архангельской области;

на иные государственные бюджетные и автономные учреждения культуры Архангельской области.

4. Система оплаты труда работников государственного учреждения устанавливается положением о системе оплаты труда работников этого государственного учреждения (далее - положение о системе оплаты труда), утверждаемым руководителем государственного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Коллективные договоры, соглашения могут содержать требования к положению о системе оплаты труда, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Архангельской области.

5. Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются с учетом:

1) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;