Глава 1. Общие положения
Статья 1. Аттестация государственного служащего Архангельской области (далее именуется - государственный служащий), замещающего государственную должность государственной службы Архангельской области (далее именуется - государственная должность) в органах государственной власти Архангельской области, служба в которых отнесена к государственной службе законами Российской Федерации или области, призвана способствовать совершенствованию деятельности этих органов по подбору, повышению квалификации и расстановке государственных служащих.
Статья 2. Основными задачами аттестации являются:
- определение уровня профессиональной подготовки государственного служащего и его соответствия замещаемой государственной должности;
- решение вопроса о присвоении государственному служащему очередного квалификационного разряда;
- определение перспективы использования потенциальных способностей государственного служащего, стимулирование роста его профессиональной компетентности;
- выявление необходимости повышения квалификации профессиональной подготовки или переподготовки государственного служащего;
- обеспечение возможности долгосрочного планирования передвижения кадров, а также своевременного освобождения работника от должности или перевода на менее квалифицированную работу.
Статья 3. Аттестации подлежат государственные служащие, замещающие младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности.
При этом аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.