Недействующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в Архангельской области (с изменениями на 29 декабря 2022 года)



3.1.3. Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина


63. Основанием для начала административной процедуры является личное посещение гражданином обособленного подразделения центра занятости.


(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 30.12.2019 N 25-п)


64. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, осуществляет проверку наличия документов, указанных в пункте 19 настоящего административного регламента.


(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 19.02.2014 N 6-п)


65. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, задает параметры поиска сведений о гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников).


Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, извлекает из текущего архива центра занятости личное дело гражданина.


66. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, выясняет у гражданина результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления на работу, выданные при предыдущем посещении центра занятости, или выясняет причины, по которым гражданин отказался от вариантов подходящей работы или его кандидатура была отклонена работодателем и, при необходимости, уточняет критерии поиска вариантов подходящей работы.


67. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, приобщает отмеченные работодателями направления на работу к личному делу гражданина и вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о результатах посещения гражданином работодателя по направлениям на работу.


68. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, в случае отказа работодателя от кандидатуры гражданина, на основании личного дела гражданина осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 51 - 62 настоящего административного регламента.


69. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, проверяет правильность формирования личного дела получателя государственных услуг, дополняет его необходимыми документами и фиксирует результаты предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг.