Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров (за исключением коллективных трудовых споров, регистрируемых федеральными органами исполнительной власти), содействие их урегулированию (с изменениями на 20 августа 2024 года)



2.1. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги


13. Для предоставления государственной услуги заявитель представляет в министерство следующие документы (далее в совокупности - запрос заявителя):


(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 13.05.2013 N 7-п)


1) заявление об уведомительной регистрации коллективного трудового спора либо об уведомительной регистрации коллективного трудового спора и содействии в урегулировании с указанием фамилии, имени, отчества лица, направившего запрос, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, личной подписи, даты, а также сведений о наименовании сторон и представителей коллективного трудового спора, информации о численности работников организации, участвующих в споре, информации об этапе рассмотрения коллективного трудового спора;


(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 13.05.2013 N 7-п)


2) требования, выдвинутые работниками (их представителями) и утвержденные в соответствии с законодательством с указанием полномочного представителя на разрешение коллективного трудового спора;


(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 20.08.2024 N 49-п)


3) решение работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) (при наличии);


4) документ, подтверждающий направление требований работников (их представителей) работодателю и (или) его представителям.


14. Документы, предусмотренные подпунктом 1 пункта 13 настоящего административного регламента, составляются в свободной форме. Рекомендуемые формы приведены в приложениях N 2 - 3 к настоящему административному регламенту.


Документ, указанный в абзаце первом настоящего пункта, представляется в виде подлинника либо в электронном виде в одном экземпляре.


(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 20.08.2024 N 49-п)


Документы, предусмотренные подпунктами 2 - 4 пункта 13 настоящего административного регламента, представляются в виде копии, заверенных заявителем, либо в электронном виде в одном экземпляре.


(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 20.08.2024 N 49-п)


Копии документов должны полностью соответствовать оригиналам документов. Электронные документы представляются в формате PDF размером не более 5 Мбайт и должны полностью соответствовать документам на бумажном носителе.