Недействующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации Архангельского областного трехстороннего соглашения, Архангельских областных отраслевых (межотраслевых) соглашений и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключаемых на уровне Архангельской области (Утратило силу на основании постановления министерства труда занятости и социального развития Архангельской области от 29 мая 2014 года N 20-п)

3.2. Уведомительная регистрация соглашений


32. Основанием для начала осуществления административной процедуры является поступление запроса заявителя, государственному гражданскому служащему министерства, ответственному за предоставление государственной услуги

33. Государственный гражданский служащий министерства, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет подготовку проекта распоряжения о регистрации соглашения, в срок, указанный в подпункте 3 пункта 19 настоящего административного регламента, и подписывает его министром или лицом его заменяющим.

После подписания распоряжения о регистрации соглашения государственный гражданский служащий, ответственный за предоставление государственной услуги:

1) фиксирует в журнале уведомительной регистрации соглашений:

дату регистрации и регистрационный номер соглашения;

наименование соглашения;

наименование сторон (их представителей), заключивших соглашение;

наличие изменений и дополнений к соглашению;

подпись ответственного лица;

2) проставляет на всех представленных экземплярах соглашения штамп с указанием регистрационного номера, даты регистрации, наличия (отсутствия) замечаний и подписи лица, ответственного за предоставление государственной услуги;

3) передает один экземпляр соглашения в текущий архив в соответствии с номенклатурой дел.

34. Государственный гражданский служащий министерства, ответственный за предоставление государственной услуги, в срок, указанный в подпункте 3 пункта 19 настоящего административного регламента, проводит работу по выявлению условий соглашения, ухудшающих положение работников.

При наличии в соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, государственный гражданский служащий осуществляет подготовку заключения с указанием замечаний.

Заключение подписывается министром либо лицом его замещающим и направляется по почте или вручается лично представителям сторон, подписавших соглашение, и в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе в срок, указанный в подпункте 4 пункта 19 настоящего административного регламента.

Наличие замечаний по содержанию соглашения не является основанием для отказа в его регистрации.

35. При проведении регистрации соглашений о внесении изменений и дополнений в соглашение, государственный гражданский служащий министерства, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет последовательность административных процедур и административных действий, предусмотренных пунктами 33 – 34 настоящего административного регламента.

36. Соглашение возвращается заявителю:

лично;

по почте;

по электронной почте;

через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).

37. В случае выявления в полученных документах, предусмотренных настоящим разделом, опечаток и (или) ошибок заявитель представляет в министерство заявление об исправлении таких опечаток и (или) ошибок.

Государственный гражданский служащий, ответственный за предоставление государственной услуги, в срок, не превышающий двух рабочих дней с момента поступления соответствующего заявления, проводит проверку указанных в заявлении сведений.

В случае выявления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах государственный гражданский служащий, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет их замену в срок, не превышающий пяти рабочих дней с момента поступления соответствующего заявления.