2.25. ПАСПОРТ
подпрограммы N 7«Кадровое обеспечение системы здравоохранения»
| | |
Наименование
подпрограммы
| - | «Кадровое обеспечение системы здравоохранения»
(далее - подпрограмма N 7)
|
Ответственный исполнитель программы
|
-
| министерство здравоохранения |
Соисполнители
программы
| - | нет |
Участники подпрограммы
| - | бюджетные учреждения;
автономные учреждения;
ГАОУ СПО «Архангельский медицинский колледж» |
Цели подпрограммы
| - | совершенствование и перспективное развитие обеспеченности системы здравоохранения Архангельской области медицинскими кадрами;
поэтапное устранение дефицита медицинских кадров,
а также кадрового дисбаланса в системе здравоохранения Архангельской области;
обеспечение притока в государственные медицинские организации врачей и среднего медицинского персонала, позволяющего восполнить естественную убыль;
планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить медицинские организации квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению;
решение социальных вопросов медицинских работников в целях повышения доступности и качества оказываемой медицинской помощи;
повышение престижа профессии медицинского работника.
Перечень целевых показателей подпрограммы N 7 приведен в приложении N 1 к государственной программе
|
Задачи подпрограммы
| - | задача N 1 - совершенствование системы целевой контрактной подготовки молодых специалистов
с высшим и средним медицинским образованием;
задача N 2 - совершенствование работы по трудоустройству и закреплению молодых специалистов в государственных медицинских организациях для достижения полноты укомплектованности государственных медицинских организаций медицинскими работниками;
задача N 3 - повышение престижа профессии
и общественного статуса медицинских работников;
задача N 4 - подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов со средним медицинским образованием;
задача N 5 - предоставление мер социальной поддержки специалистам государственных медицинских и фармацевтических организаций;
задача N 6 - создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников;
задача N 7 - формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Архангельской области с учетом структуры потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования
|
Сроки и этапы реализации подпрограммы
| - | подпрограмма N 7 реализуется в два этапа:
первый этап: 2013 - 2015 год;
второй этап: 2016 - 2020 год
|
Объемы
и источники финансирования подпрограммы | - | общий объем финансирования - 1 114 061,5 тыс. рублей, из них средства:
областного бюджета - 1 091 561,5 тыс. рублей;
федерального бюджета - 22 500,0 тыс. рублей |