Действующий

О государственной программе Архангельской области "Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда" (с изменениями на 16 октября 2024 года)



II. Условия предоставления субсидии


5. Исключен. - Постановление Правительства Архангельской области от 26.03.2021 N 143-пп.


6. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат, понесенных на создание рабочих мест, необходимых для выполнения трудовых функций незанятыми родителями, на созданных постоянных рабочих местах в рамках реализации мероприятия по трудоустройству.


Перечень оснащения, необходимого для создания рабочих мест, определяется работодателями по согласованию с центром занятости с учетом профессии (специальности) незанятых родителей, характера выполняемых работ и уровня специализации рабочих мест, механизации и автоматизации производственного процесса.


(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 10.12.2019 N 671-пп, от 26.03.2021 N 143-пп)


7. Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении следующих условий:


1) создание рабочего места путем приобретения и (или) монтажа и (или) установки оснащения, необходимого для выполнения трудовой функции на рабочем месте, которое должно функционировать не менее одного года со дня заключения между центром занятости и работодателем договора о содействии трудоустройству незанятых родителей (далее - договор);


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 26.03.2021 N 143-пп)


2) заключение трудового договора на неопределенный срок с гражданином из числа незанятых родителей в целях выполнения трудовой функции на созданном рабочем месте;


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2017 N 78-пп)


3 - 5) исключены. - Постановление Правительства Архангельской области от 25.05.2017 N 216-пп;


3) заключение договора между работодателем и центром занятости.


(пп. 3 введен постановлением Правительства Архангельской области от 26.03.2021 N 143-пп)


7.1. Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, являются:


1) работодатель является юридическим лицом (за исключением государственных и муниципальных учреждений), в том числе государственным (муниципальным) унитарным предприятием, хозяйственным товариществом и обществом с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческой организацией с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах, некоммерческой организацией или индивидуальным предпринимателем;