6. Порядок изменения и основания прекращения
социального контракта
6.1. Социальный контракт прекращается в связи с истечением срока
действия социального контракта, в связи с расторжением социального
контракта по инициативе любой из сторон. При внесении в социальный контракт
изменений прекращают действовать отдельные положения социального контракта,
новая редакция которых установлена соглашением об изменении социального
контракта с даты вступления в силу указанного соглашения.
6.2. Социальный контракт может быть изменен или расторгнут на
основании письменного соглашения сторон в любое время. В таких случаях
сторона социального контракта, заинтересованная в изменении или расторжении
социального контракта, не позднее чем за ___ календарный(ых) день (дней)
до предполагаемой даты изменения или расторжения социального контракта
направляет другой стороне проект соглашения об изменении или расторжении
социального контракта, составленный в письменной форме.
Сторона, получившая указанный проект соглашения, обязана в течение 10
календарных дней подписать соглашение или представить другой стороне свои
письменные возражения.
В случае подписания соглашения об изменении или расторжении
социального контракта стороной, получившей проект указанного соглашения,
соответствующее соглашение об изменении или расторжении социального
контракта вступает в силу с даты, указанной в соглашении.
6.3. Социальный контракт прекращает свое действие с даты, указанной в
уведомлении об одностороннем расторжении социального контракта, в случаях
наступления обстоятельств, указанных в подпункте 6 пункта 2.1 социального
контракта. В случае смерти гражданина указанное уведомление не
направляется.
6.4. В случае, указанном в подпункте 4 пункта 2.1 социального
контракта, социальный контракт не прекращает свое действие.
6.5. Срок, на который продлевается действие социального контракта, в