(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 07.02.2017 N 40-пп)
14. Окладом (должностным окладом) является фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Ставкой заработной платы является фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
15. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений установлены согласно приложениям к настоящему Положению:
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 11.08.2015 N 328-пп)
по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников - согласно приложению N 1;
по профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, - согласно приложению N 2;
по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования - согласно приложению N 3;
по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих - согласно приложению N 4;
по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих - согласно приложению N 5;
по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии - согласно приложению N 6;
по профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, - согласно приложению N 13.
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 07.02.2017 N 40-пп)
16. Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений по профессиональным квалификационным группам не ниже соответствующих минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, определенных настоящим Положением, в пределах фондов оплаты труда учреждений.