Действующий

О КРАЕВОМ БЮДЖЕТЕ НА 2008 ГОД (с изменениями на: 26.12.2008)

 Статья 22

1. Утвердить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края с 1 января 2008 года в размере 1404,0 рубля, с 1 февраля 2008 года в размере 1600,0 рубля.

2. С 1 января 2008 года производить доплаты к заработной плате работникам государственных учреждений Краснодарского края до уровня 2300,0 рубля, если месячная заработная плата такого работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда.

С 1 декабря 2008 года производить выплату заработной платы работникам государственных учреждений Краснодарского края не ниже уровня 4330,0 рубля, если работник отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).

(абзац введен Законом Краснодарского края от 08.10.2008 N 1568-КЗ)

3. Обеспечить полноту и своевременность финансирования расходов, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений.

(статья 22 в ред. Закона Краснодарского края от 11.02.2008 N 1390-КЗ)

Статья 23. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края:

1) произвести повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений на 14 процентов с 1 февраля 2008 года и обеспечить полноту и своевременность финансирования расходов, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений;

(п. 1 в ред. Закона Краснодарского края от 11.02.2008 N 1390-КЗ)

2) производить с 1 января 2008 года доплаты к заработной плате работникам муниципальных учреждений Краснодарского края до уровня 2300,0 рубля, если месячная заработная плата такого работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда.

3) производить с 1 декабря 2008 года выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений Краснодарского края не ниже уровня 4330,0 рубля, если работник отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).

(п. 3 введен Законом Краснодарского края от 08.10.2008 N 1568-КЗ)