Недействующий

ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИТЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ, БОРЬБЕ С НАРКОМАНИЕЙ И НЕЗАКОННЫМ ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ

6. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИТЕТА


6.1. Руководство комитетом осуществляет председатель комитета, назначаемый и освобождаемый от должности губернатором края. Председатель комитета имеет одного заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности губернатором края по представлению председателя комитета.

6.2. Председатель комитета:

- осуществляет руководство деятельностью комитета, его структурных подразделений и подведомственных учреждений, в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим Положением;

- действует без доверенности от имени комитета;

- представляет на утверждение губернатора края структуру комитета, Положение о комитете и кандидатуры на должность заместителя председателя комитета;

- в установленном порядке назначает и освобождает от должности работников комитета, руководителей подведомственных учреждений, предприятий;

- издает в пределах своей компетенции приказы и другие служебные документы, обязательные для исполнения работниками комитета и его подведомственных учреждений;

- утверждает учредительные документы, структуру и штатное расписание подведомственных учреждений комитета в соответствии с действующим законодательством РФ;

- утверждает сметы расходов подведомственных учреждений комитета в пределах средств, выделяемых из краевого и федерального бюджетов;

- утверждает должностные инструкции работников комитета, заключает трудовые контракты с руководителями подведомственных учреждений, предприятий комитета и контролирует их исполнение;

- обеспечивает получение работниками комитета и его подведомственных учреждений социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством РФ и Краснодарского края;

- участвует в инспектировании учреждений по профилю деятельности комитета, проводимом федеральными органами;

- утверждает положения о структурных подразделениях комитета;

- вносит предложения о премировании, материальном стимулировании работников комитета и подведомственных учреждений;

- в установленном порядке применяет поощрения и дисциплинарные взыскания к работникам комитета и его структурных подразделений;