Глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления в пределах установленного фонда оплаты труда, на основании разработанного и утвержденного положения о премировании и выплате вознаграждения имеет право: (в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)
- производить денежное поощрение (премирование) муниципального служащего по итогам службы за месяц (квартал) и год. Размеры денежного поощрения (премии) устанавливаются в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
- выплачивать муниципальному служащему единовременное денежное поощрение за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на муниципальной службе;
- оказывать муниципальным служащим материальную помощь.