5.1. Департамент возглавляет руководитель Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
Руководитель Департамента замещает государственную должность Краснодарского края.
Руководитель Департамента назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
При назначении на должность руководитель Департамента должен иметь высшее профессиональное образование по направлению "История", по специальности "история"; по направлению "Журналистика", по специальности "журналистика"; по специальности "связи с общественностью"; по направлению "Политология", по специальности "политология"; по направлению "Социология", по специальности "социология"; по направлению "Менеджмент", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление"; стаж работы на государственных должностях (должностях государственной гражданской службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Руководитель Департамента имеет первого заместителя руководителя Департамента и заместителей руководителя Департамента, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
В случае временного отсутствия руководителя департамента (в связи с командировкой, отпуском, временной нетрудоспособностью) обязанности руководителя Департамента исполняет первый заместитель руководителя Департамента. В случае временного отсутствия одновременно руководителя Департамента и первого заместителя руководителя Департамента обязанности руководителя Департамента исполняет один из заместителей руководителя Департамента.
При назначении на должность первый заместитель руководителя Департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "История", квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по специальности "история", квалификация "историк", преподаватель истории"; или по направлению "Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики", "магистр журналистики", по специальности "журналистика", квалификация "журналист"; или по специальности "связи с общественностью", квалификация "специалист по связям с общественностью"; или по направлению "Политология", квалификация "бакалавр политологии", "магистр политологии", по специальности "политология", квалификация "политолог"; или по направлению "Социология", квалификация "бакалавр социологии", "магистр социологии", по специальности "социология", квалификация "социолог", преподаватель социологии"; или по направлению "Менеджмент", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер"; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
При назначении на должность заместители руководителя Департамента должны отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "История", квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по специальности "история", квалификация "историк", преподаватель истории"; или по направлению "Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики", "магистр журналистики", по специальности "журналистика", квалификация "журналист"; или по специальности "связи с общественностью", квалификация "специалист по связям с общественностью"; или по направлению "Политология", квалификация "бакалавр политологии", "магистр политологии", по специальности "политология", квалификация "политолог"; или по направлению "Социология", квалификация "бакалавр социологии", "магистр социологии", по специальности "социология", квалификация "социолог", преподаватель социологии"; по направлению "Экономика", по специальностям "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "мировая экономика", квалификация "экономист", или по направлению "Менеджмент", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер", или высшее профессиональное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей, соответствующее задачам и функциям Департамента; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
(в ред. постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.05.2012 г. N 526 НГР: ru23000201200290)
5.2. Руководитель:
- осуществляет руководство деятельностью Департамента, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций, распределяет функциональные обязанности между заместителями генерального директора, руководителями структурных подразделений и других работников Департамента;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента по согласованию с заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, курирующим вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами.
(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 28.05.2008 г. N 461 НГР: ru23000200800279)
- осуществляет правовое регулирование в подведомственных Департаменту отраслях и сферах по всей территории Краснодарского края по вопросам, находящимся в его компетенции в соответствии с настоящим положением, издает приказы;
- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;
- применяет меры поощрения к работникам Департамента и налагает на них дисциплинарные взыскания;
- утверждает уставы подведомственных государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, согласованные с департаментом имущественных отношений Краснодарского края;
- назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных краевых государственных унитарных предприятий и учреждений Краснодарского края, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с этими руководителями в порядке, установленном действующим законодательством по согласованию с заместителем главы администрации Краснодарского края по вопросам внутренней политики;
(абзац в ред. Постановления главы администрации от 10.11.2003 г. N 1098 НГР:ru23000200300238,)
- действует от имени Департамента, представляет его интересы в государственных органах, судах, иных организациях, заключает договоры и соглашения, выдает доверенности;
- распоряжается денежными средствами в соответствии с задачами Департамента и настоящим Положением в пределах сметы расходов, утвержденной в установленном порядке по согласованию с заместителем главы администрации Краснодарского края по вопросам внутренней политики; (в ред. Постановления Главы администрации от 10.11.2003 г. N
- утверждает в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края о государственной гражданской службе в пределах своих полномочий квалификационные требования к должностям в Департаменте;
- организует мобилизационную подготовку органа исполнительной власти и несет персональную ответственность за исполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением о мобилизационной подготовке органа исполнительной власти и создает необходимые условия мобилизационному органу (работнику) для исполнения возложенных на него обязанностей;
(абзац введен в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 28.05.2008 г. N 461 НГР: ru23000200800279)
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Для решения вопросов, связанных с выполнением задач и функций Департамента, образуется совещательный орган - коллегия Департамента по делам средств массовой информации, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края.
Положение о коллегии и ее состав утверждается главой администрации Краснодарского края.