ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 октября 2005 года N 914

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 6 МАЯ 2004 ГОДА N 423 "О РЕОРГАНИЗАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 июля 2012 года на основании
Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 28.06.2012 N 747
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление главы администрации Краснодарского края от 6 мая 2004 года N 423 НГР:ru23000200400462"О реорганизации департамента культуры Краснодарского края" следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить Положение о департаменте культуры Краснодарского края, его структуру и штатное расписание (приложения N 1-3)";

2) в разделе V приложения N 1:

пункты 5.1 и 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.1. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации Краснодарского края.

При назначении на должность руководитель должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Гуманитарные и социальные науки" по специальности "филология" и "культурология" и минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

Руководитель осуществляет свою деятельность на основе единоначалия.

5.2. Руководитель имеет первого заместителя и заместителя, назначаемых по его представлению главой администрации Краснодарского края.

При назначении на должность первый заместитель должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Гуманитарные и социальные науки" по специальности "культурология", по направлению "Культура и искусство" по специальности "реставрация", по направлению "Экономика и управление" по специальности "государственное и муниципальное управление" и минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

При назначении на должность заместитель должен отвечать следующим квалификационным требованиям; иметь высшее профессиональное образование по направлению "Гуманитарные и социальные науки" по специальности "культурология", по направлению "Культура и искусство" по специальности "хореографическое исполнительство", "народное художественное творчество", "инструментальное исполнительство", "искусствоведение" и минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

Распределение обязанностей между заместителями производится руководителем департамента.

В отсутствие руководителя или невозможности выполнения им своих обязанностей эти обязанности выполняет первый заместитель руководителя.";

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Руководитель департамента устанавливает в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края о государственной гражданской службе квалификационные требования к должностям гражданской службы в пределах своих полномочий.";

3) приложение N 4 признать утратившим силу.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснодарского края по вопросам социального развития Г.Д. Золину.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н. Ткачев