(в ред. Закона Краснодарского края от 13.10.2016 N 3483-КЗ)
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
(часть 1 в ред. Закона Краснодарского края от 30.06.2023 N 4926-КЗ)
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
(часть 2 в ред. Закона Краснодарского края от 13.10.2016 N 3483-КЗ)
3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
(часть 3 в ред. Закона Краснодарского края от 13.10.2016 N 3483-КЗ)
4. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
(часть 4 в ред. Закона Краснодарского края от 13.10.2016 N 3483-КЗ)
5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
(часть 5 в ред. Закона Краснодарского края от 13.10.2016 N 3483-КЗ)
6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:
1) высшие должности гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;