Настоящее Положение разработано в связи с передачей полномочий по установлению размеров и условий оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации органам государственной власти субъектов Российской Федерации в целях сохранения единых подходов и отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании"; Законом Краснодарского края от 29 декабря 2004 года N 828-КЗ "Об образовании"; Законом Краснодарского края от 21 декабря 2004 года N 811-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края"; постановлением главы администрации Краснодарского края от 31 декабря 2004 года N 1371 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края"; совместным письмом Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации N АФ-947/96 от 26 октября 2004 года "О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году"; Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 декабря 2004 года, протокол N 4; другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда.
(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 03.09.2007 г. N 800 НГР: ru23000200700483)
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края на основе тарифной сетки и порядок формирования тарифных ставок (окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 03.09.2007 г. N 800 НГР: ru23000200700483)
Государственные образовательные учреждения Краснодарского края в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов), определяемых на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края (далее - тарифной сетки).
(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 03.09.2007 г. N 800 НГР: ru23000200700483)