О СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 27 августа 2003

В соответствии с Законом Краснодарского края от 7 июня 2001 года N 365-КЗ НГР: ru23000200100166"О структуре высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края - администрации Краснодарского края и схеме управления Краснодарским краем" (в редакции Закона Краснодарского края от 22 августа 2003 года N 610-КЗ) и в связи со структурными изменениями в социально-производственном департаменте администрации края ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение, структуру и штатное расписание по государственным должностям государственной гражданской службы Краснодарского края социально-производственного департамента администрации Краснодарского края (приложения NN 1-3).

(пункт 1 в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 24.01.2006 г. N 27 НГР: ru23000200600606)

2. Утвердить квалификационные требования к профессиональному образованию и опыту работы по государственным должностям государственной службы Краснодарского края в социально-производственном департаменте администрации Краснодарского края (приложение N 4).

(пункт 2 введен в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 12.01.2004 г. N 18 НГР: ru23000200400502)

3. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края (Гостев) уточнить фонд оплаты труда социально-производственного департамента администрации края с учетом изменения численности.

4. Признать утратившим силу следующие постановления главы администрации Краснодарского края:

-от 24.06.2002 N692 НГР:ru23000200200202"О преобразовании социально-производственного управления администрации Краснодарского края в социально-производственный департамент администрации Краснодарского края", за исключением пункта 1;

- от 28.01.2003 N85 НГР:ru23000200300022"О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 24 июня 2002 года N 692 "О преобразовании социально-производственного управления администрации Краснодарского края в социально-производственный департамент администрации Краснодарского края";

-от 05.03.2003 N217 "О внесении изменения и дополнения в постановление главы администрации Краснодарского края от 24 июня 2002 N 692 "О преобразовании социально-производственного управления администрации Краснодарского края в социально-производственный департамент администрации Краснодарского края".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации края Долуду Н.А.

6. Постановлени вступает в силу со дня его подписания.

(нумерация пунктов 3-6 в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 12.01.2004 г. N 18 НГР: ru23000200400502)

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н. Ткачев

Приложение N1

к постановлению главы

администрации Краснодарского края

от 27 августа 2003 г. N 837

(приложение в ред. постановлений:

от 07.07.2006 г. N 599 НГР: ru23000200600300,

от 05.04.2007 г. N 269 НГР: ru23000200700142,

от 25.08.2011 г. N 916 НГР: ru23000201100821)

ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1.1. Социально-производственный департамента (далее именуется департамент) является структурным подразделением администрации Краснодарского края, подведомственным заместителю главы администрации Краснодарского края, управляющему делами.

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации, а также настоящим Положением.

2.1. Департамент в соответствии с предоставленными полномочиями осуществляет координацию деятельности государственных унитарных предприятий Краснодарского края и государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту.

2.1.1. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации Краснодарского края представления о создании, ликвидации и реорганизации подведомственных государственных унитарных предприятий Краснодарского края и государственных учреждений Краснодарского края, а также о передаче средств из краевого бюджета департаменту имущественных отношений Краснодарского края или краевому государственному специализированному учреждению "Фонд государственного имущества Краснодарского края" для оплаты вкладов Краснодарского края в уставные капиталы создаваемых организаций;

2.1.2. Утверждает по согласованию с департаментом экономического развития, инвестиций и внешних связей Краснодарского края показатели экономической эффективности деятельности подведомственных государственных унитарных предприятий Краснодарского края;

2.1.3. В установленном порядке осуществляет контроль за использованием имущества, принадлежащего подведомственным государственным унитарным предприятиям Краснодарского края.

2.1.4. Определяет размер (доли) прибыли подведомственных государственных унитарных предприятий Краснодарского края, подлежащей перечислению в краевой бюджет.

2.2. Организует материально-техническое и социально-бытовое обеспечение органов государственной власти, работников администрации края, совещаний, конференций и других специальных мероприятий, проводимых главой администрации края, администрацией края.

2.3. Организует обеспечение в установленном порядке деятельности Законодательного Собрания Краснодарского края, избирательной комиссии Краснодарского края, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации от Краснодарского края за счет средств, предусмотренных на финансирование этих органов в соответствии с предоставленными полномочиями.

2.4. Обеспечивает организацию в установленном порядке общественного питания, оздоровительных и иных необходимых социальных услуг в административных зданиях.

2.5. Создает надлежащие условия для отдыха должностных лиц обслуживаемых органов государственной власти и работников администрации края в подведомственных департаменту пансионатах и гостиницах.

2.6. Организует обеспечение транспортного обслуживания органов государственной власти.

2.7. Организует в подведомственных департаменту государственных учреждениях Краснодарского края, государственных унитарных предприятиях Краснодарского края производство необходимой продукции, строительство и реконструкцию административных и производственных зданий, объектов социально-бытового назначения, ремонт оборудования, транспортных средств, административных и производственных зданий, помещений.

2.8. Организует обеспечение содержания за счет соответствующих средств краевого бюджета, обслуживание и оснащение государственной символикой зданий, занимаемых администрацией края.

2.9. Решает в установленном порядке вопросы социально-бытового обслуживания и обеспечения жильем должностных лиц обслуживаемых органов государственной власти и работников администрации края, а также работников подведомственных департаменту государственных учреждений Краснодарского края.

2.10. Подготавливает и доводит до подведомственных департаменту государственных унитарных предприятий Краснодарского края и государственных учреждений Краснодарского края исходные данные по формированию ожидаемых результатов их финансово-хозяйственной деятельности (контрольные цифры, лимиты, нормативы).

2.11. Формирует текущие и перспективные планы капитального и текущего ремонта и проектно-сметную документацию.

2.12. Обеспечивает деятельность, связанную с подготовкой, подписанием и исполнением договоров, заключаемых администрацией Краснодарского края в целях материально-технического и социально-бытового обеспечения органов государственной власти, работников администрации края; организует работу по поставкам материалов, оборудования для производственно-эксплуатационной деятельности подведомственных департаменту государственных унитарных предприятий Краснодарского края и государственных учреждений Краснодарского края, строительства, капитального ремонта.

2.13. Осуществляет организационно-подготовительную работу и принимает участие в протокольном обеспечении визитов официальных делегаций и должностных лиц, прибывающих на территорию края.

2.14. Внедряет и развивает локальную сеть администрации Краснодарского края, обеспечивает функционирование программно-технических комплексов для автоматизации деятельности структурных подразделений администрации Краснодарского края; проводит в администрации Краснодарского края единую техническую политику по организации и координации работ по защите информации от ее утечки по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней и преднамеренного программно-технического воздействия с целью ее уничтожения или искажения.

2.15. Разрабатывает и реализовывает в администрации Краснодарского края единую информационную политику, анализирует и внедряет новую информационную технологию и методы информационного обеспечения; участвует в разработке и реализации федеральных и региональных программ информатизации.

2.16. Обеспечивает оформление и выдачу служебных удостоверений государственным гражданским служащим в администрации края.

2.17. Подписывает финансово-хозяйственные, банковские и другие документы.

3.1. Руководство департаментом осуществляет заместитель управляющего делами, директор департамента, который имеет трех заместителей: первого заместителя директора департамента, заместителя директора департамента, заместителя директора департамента, начальника отдела.

Заместитель управляющего делами, директор департамента, заместители директора департамента назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации Краснодарского края.

Другие государственные гражданские служащие департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем главы администрации Краснодарского края, управляющим делами по представлению заместителя управляющего делами, директор департамента.

3.2. В период временного отсутствия заместителя управляющего делами, директора департамента исполнение его обязанностей возлагается на первого заместителя директора департамента, а в случае временного отсутствия первого заместителя директора департамента - на заместителя директора департамента.

3.3. Заместитель управляющего делами, директор департамента:

а) представляет на утверждение главе администрации Краснодарского края положение, структуру, штатное расписание и квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края;

б) определяет функции отделов департамента, утверждает положения о них;

в) вносит предложения заместителю главы администрации Краснодарского края, управляющему делами о поощрении государственных гражданских служащих и применение к ним дисциплинарных взысканий;

г) в пределах своей компетенции решает вопросы, связанные с деятельностью департамента;

д) подготавливает предложения, относящиеся к сфере деятельности департамента, готовит проекты постановлений и распоряжений главы администрации Краснодарского края, проекты приказов администрации Краснодарского края;

е) подписывает в пределах установленных полномочий документы;

ж) действует от имени департамента, представляет его интересы в органах государственной власти, организациях;

з) вносит предложения о командировании государственных гражданских служащих департамента в пределах Российской Федерации, согласовывает их выезд в целевые служебные зарубежные командировки;

и) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим положением и действующим законодательством.

Приложение N2

к постановлению главы

администрации Краснодарского края

от 27 августа 2003 г. N 837

(в ред. постановления главы администрации

(губернатора) Краснодарского края

от 25.08.2011 г. N 916 НГР: ru23000201100821)

СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»