5.1. Руководитель Департамента замещает государственную должность Краснодарского края.
Руководитель Департамента назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
При назначении на должность руководитель Департамента должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "национальная экономика", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности", квалификация "экономист"; по направлению подготовки Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", "менеджмент организации", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер"; по направлению подготовки "Коммерция", квалификация "бакалавр коммерции", "магистр коммерции", по специальностям "коммерция (торговое дело)", "товароведение и экспертиза товаров (по областям применения)", квалификация "специалист коммерции", "товаровед-эксперт"; по направлению подготовки "Технология продуктов питания из растительного сырья" по специальностям "технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий", "технология бродильных производств и виноделие", "технология молока и молочных продуктов", квалификация "инженер"; по направлению подготовки "Технология продовольственных продуктов специального назначения и общественного питания" по специальности "технология продуктов общественного питания", квалификация "инженер"; по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист", а также стаж работы на государственных должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.02.2014 N 84)
Руководитель Департамента имеет заместителей руководителя Департамента, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.04.2012 N 388)
Абзац исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.04.2012 N 388.
При назначении на должность заместитель руководителя Департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "национальная экономика", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", "математические методы в экономике", "организация механизированной обработки экономической информации", квалификация "экономист-математик", "инженер-экономист"; по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", "менеджмент организации", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер"; по направлению подготовки "Коммерция", квалификация "бакалавр коммерции", "магистр коммерции", по специальностям "коммерция (торговое дело)", "товароведение и экспертиза товаров (по областям применения)", квалификация "специалист коммерции", "товаровед-эксперт"; по направлению подготовки "Технология продуктов питания из растительного сырья" по специальностям "технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий", "технология бродильных производств и виноделие", "технология молока и молочных продуктов", квалификация "инженер"; по направлению подготовки "Технология продовольственных продуктов специального назначения и общественного питания" по специальности "технология продуктов общественного питания", "технология консервов и пищеконцентратов", квалификация "инженер"; по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист", а также стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.02.2014 N 84, от 24.09.2014 N 1006, от 09.06.2015 N 511)
Распределение обязанностей между заместителями руководителя Департамента осуществляет руководитель Департамента.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.04.2012 N 388)
В случае временного отсутствия руководителя Департамента его обязанности исполняет один из заместителей руководителя Департамента в соответствии с правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.04.2012 N 388)
(п. 5.1 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.04.2011 N 411)
5.2. Руководитель Департамента:
вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
издает приказы, осуществляет правовое регулирование в рамках установленной компетенции;
утверждает в Департаменте в пределах предоставленной компетенции должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края, а также должностные инструкции служащих (работников), осуществляющих техническое обеспечение и занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края;
устанавливает в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края о государственной гражданской службе в пределах своих полномочий квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы;
руководит мобилизационной подготовкой в подведомственной сфере;
несет ответственность за организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, в пределах своей компетенции;
назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных Департаменту государственных унитарных предприятий Краснодарского края и государственных учреждений Краснодарского края, заключает, изменяет, расторгает трудовые договоры с этими руководителями в порядке, предусмотренном законодательством;
производит в пределах установленной компетенции прием, перевод и увольнение работников в пределах установленного фонда оплаты труда и численности;
в порядке, установленном действующим законодательством, представляет Департамент и делегирует полномочия своим заместителям, другим работникам Департамента по представительству интересов Департамента в федеральных органах, органах государственной власти Краснодарского края, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях, в том числе зарубежных, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
обеспечивает дополнительное профессиональное образование работников Департамента;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.02.2014 N 84)
применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной ответственности работников Департамента в пределах установленной компетенции;
осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.