5.1. Руководство Департаментом осуществляет руководитель Департамента, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края по представлению первого заместителя главы администрации (губернатора) края.
Руководитель Департамента замещает государственную должность Краснодарского края. При назначении на должность руководитель Департамента должен иметь гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование по направлению "Экономика и управление" по специальности "Экономика".
5.2. Руководитель Департамента имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
При назначении на должность первый заместитель и заместитель руководителя Департамента должны отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Экономика и управление" по специальности "экономика", квалификация "экономист" и минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
5.3. Обязанности руководителя Департамента в период временного отсутствия исполняет первый заместитель руководителя Департамента, а в отсутствие первого заместителя - заместитель руководителя Департамента.
5.4. Руководитель Департамента:
осуществляет руководство деятельностью Департамента, несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Департаментом задач и возложенных на него функций, распределяет функциональные обязанности между заместителями руководителя Департамента.
утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;
в пределах установленной компетенции утверждает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы в Департаменте и должностные регламенты;
назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента в установленном порядке;
вносит в установленном порядке на рассмотрение главе администрации (губернатору) Краснодарского края проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
издает приказы по вопросам, находящимся в его компетенции;
несет ответственность за организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, в Департаменте;
(абзац в ред. постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 08.10.2009 г. N 897 НГР: ru23000200900376)
организует доступ должностных лиц к сведениям, составляющим государственную тайну, несет персональную ответственность за создание таких условий, при которых должностные лица знакомятся только с теми сведениями, составляющими государственную тайну, и в таких объемах, которые необходимы им для выполнения их должностных (функциональных) обязанностей;
(абзац в ред. постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 08.10.2009 г. N 897 НГР: ru23000200900376)
организует мобилизационную подготовку Департамента и несет персональную ответственность за исполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением о мобилизационной подготовке Департамента, создает необходимые условия мобилизационному работнику для исполнения возложенных на него обязанностей;
в пределах предоставленных полномочий применяет меры поощрения к работникам Департамента и налагает на них дисциплинарные взыскания;
действует от имени Департамента, без доверенности представляет его интересы в органах государственной власти, судах, других организациях, заключает соглашения и договоры, выдает доверенности;
распоряжается бюджетными средствами в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством;
утверждает совместно с департаментом имущественных отношений Краснодарского края уставы подведомственных краевых государственных учреждений, разработанные на основе утвержденных форм примерных уставов;
назначает на должность и освобождает от должности в порядке, установленном действующим законодательством, руководителей государственных учреждений Краснодарского края, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, согласованные департаментом имущественных отношений Краснодарского края и разработанные на основе утвержденной формы примерного трудового договора;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.