ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 сентября 2007 года N 785

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2002 ГОДА N 95 "О ПОЛОЖЕНИИ, СТРУКТУРЕ И ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ФИНАНСАМ, БЮДЖЕТУ И КОНТРОЛЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 июля 2012 года на основании
Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 28.06.2012 N 746
____________________________________________________________________

В целях совершенствования структуры департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края и приведения штатного расписания департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края в соответствие с постановлением главы администрации Краснодарского края от 1 августа 2007 года N 699 "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление главы администрации Краснодарского края от 31 января 2002 года N 95 НГР: ru23000200200030"О Положении, структуре и штатном расписании департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края" следующие изменения:

1) в пункте 5.2 раздела 5 приложения N 1:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"При назначении на должность начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров и его заместитель должны отвечать следующим требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Гуманитарные и социальные науки" по специальности "юриспруденция" или по направлению "Экономика и управление" по специальностям "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "государственное и муниципальное управление", "прикладная информатика в экономике", "экономика и управление на предприятии (по отраслям)"; минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) четыре года или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет и минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) три года или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет соответственно.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"При назначении на должность начальник отдела по защите государственной тайны и информации, организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации и его заместитель должны отвечать следующим требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Гуманитарные и социальные науки" по специальности "юриспруденция", или по направлению "Экономика и управление" по специальностям "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "государственное и муниципальное управление", "прикладная информатика в экономике", "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или по направлению "Информационная безопасность" по специальности "комплексная защита объектов информатизации"; минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) четыре года или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет и минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) три года или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет соответственно.";

2) приложения N 2, 3 изложить в новой редакции (приложения N 1, 2).

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н. Ткачев