ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2001 года N 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
В ред. Постановления Главы администрации
от 13.12.2001 г. N 1214 НГР:ru23000200100486 , от 18.01.2002 г. N 44 НГР:ru23000200200025
Постановление утратило силу см. Постановление Главы администрации
от 24.06.2002 г. N 692 НГР:ru23000200200202
В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 26.01.2001 N 35 "О совершенствовании структуры исполнительных органов государственной власти Краснодарского края" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить положение, структуру и штатное расписание социально-производственного управления администрации Краснодарского края (приложения NN1-3).
2. Постановление главы администрации Краснодарского края от 8 августа 1996 г. N 340 "О реорганизации социального производственного управления администрации края" считать утратившим силу.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н. Ткачев
Приложение N 1
к постановлению главы администрации
Краснодарского края
от 15.02.2001 г. N 77
1.1. Социально-производственное управление (далее именуется - управление) является структурным подразделением администрации Краснодарского края, подведомственным заместителю главы администрации, руководителю аппарата.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации, а также настоящим Положением.
2.1. Управление в соответствии с предоставленными полномочиями осуществляет координацию деятельности государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных управлению.
2.1.1. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации Краснодарского края представления о создании , ликвидации и реорганизации подведомственных краевых государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, а также о передаче средств из краевого бюджета департаменту имущественных отношений Краснодарского края или краевому государственному специализированному учреждению "Фонд государственного имущества Краснодарского края" для оплаты вкладов Краснодарского края в уставные капиталы создаваемых организаций; (В ред. Постановления Главы администрации от 18.01.2002 г. N 44)
2.1.2. Осуществляет совместно с департаментом имущественных отношений Краснодарского края функции учредителя подведомственных краевых государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края от имени администрации Краснодарского края и в соответствии с законодательством Российской Федерации; (В ред. Постановления Главы администрации от 18.01.2002 г. N 44)
2.1.3. Утверждает по согласованию с департаментом экономики и прогнозирования доходов Краснодарского края показатели экономической эффективности деятельности подведомственных краевых государственных унитарных предприятий; (В ред. Постановления Главы администрации от 18.01.2002 г. N 44)
2.1.4. В установленном порядке осуществляется контроль за использованием имущества, принадлежащего подведомственным краевым государственным унитарным предприятиям. (В ред. Постановления Главы администрации от 18.01.2002 г. N 44)
2.1.5. Определяет размер (доли) прибыли подведомственных краевых государственных унитарных предприятий, подлежащей перечислению в краевой бюджет. (В ред. Постановления Главы администрации от 18.01.2002 г. N 44)
2.2. Материально-техническое и социально-бытовое обеспечение обслуживаемых органов государственной власти, сотрудников администрации края, обслуживание совещаний, конференций и других специальных мероприятий, проводимых главой администрации, администрацией края.
2.4. Обеспечение общественного питания, оздоровительных и иных необходимых социальных услуг в административных зданиях, занимаемых обслуживаемыми органами.
2.4. Обеспечение общественного питания, оздоровительных и иных необходимых социальных услуг в административных зданиях, занимаемых обслуживаемыми органами.
2.5. Создание надлежащих условий для отдыха должностных лиц обслуживаемых органов государственной власти и работников администрации края в подведомственных управлению пансионатах и гостиницах.
2.6. Обеспечение транспортного обслуживания органов государственной власти.
2.7. Организация в подведомственных управлению государственных учреждениях, унитарных предприятиях производства необходимой продукции, строительства и реконструкции административных и производственных зданий, объектов социально-бытового назначения, ремонта оборудования, транспортных средств, административных и производственных зданий, помещений.
2.8. Обеспечивает содержание за счет соответствующих средств краевого бюджета, обслуживание и оснащение государственной символикой зданий, занимаемых администрацией края.
2.9. Решает в установленном порядке вопросы социально-бытового обслуживания и обеспечения жильем должностных лиц обслуживаемых органов государственной власти и сотрудников администрации края, а также работников подведомственных управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений.
2.10. Подготавливает и доводит до подведомственных управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений исходные данные по формированию ожидаемых результатов, их финансово-хозяйственной деятельности (контрольные цифры, лимиты, нормативы).
2.11. Формирует текущие и перспективные планы строительства, капитального ремонта и проектно-сметную документацию.
2.12. Осуществляет договорную деятельность, связанную с подготовкой, подписанием и выполнением договоров, заключаемых в целях материально-технического и социально-бытового обеспечения органов государственной власти, сотрудников администрации края; работу по поставкам материалов, оборудования для производственно-эксплуатационной деятельности подведомственных управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, строительства, капитального ремонта.
2.13. Осуществляет организационно-подготовительную работу и принимает участие в протокольном обеспечении визитов официальных делегаций и должностных лиц, прибывающих на территорию края.
2.14. Вносит на рассмотрение заместителя главы администрации края, руководителю аппарата предложения по дальнейшему использованию зданий, сооружений, инвентаря.
2.15. Вносит на рассмотрение заместителя главы администрации края, руководителю аппарата предложения по вопросам обеспечения деятельности управления.
216. Ведет учет личного состава управления и установленную документацию по кадрам.
2.17. Внедрение и развитие локальной сети администрации Краснодарского края, обеспечение функционирования программно-технических комплексов для автоматизации деятельности структурных подразделений администрации Краснодарского края ; проведения единой технической политики по организации и координации работ по защите информации от ее утечки по техническим каналам , несанкционированного доступа к ней и преднамеренного программно-технического воздействия с целью ее уничтожения или искажения . (В ред. Постановления Главы администрации от 18.01.2002 г. N 44)
3.1. Положение, структура и штатное расписание управления утверждаются главой администрации края.
3.2. Управление возглавляет начальник. Начальник управления имеет двух заместителей. Начальник управления, заместители начальника управления и начальники отделов в установленном порядке назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации края.
3.3. Другие работники управления по предложению начальника управления назначаются на должность и освобождаются от должности заместителя главы администрации края, руководителем аппарата.
3.4. Начальник управления:
а) представляет на утверждение главе администрации края положение, структуру и штатное расписание управления;
б) определяет функции отделов управления, утверждает положения о них и должностные инструкции;
в) вносит предложения заместителю главы администрации края, руководителю аппарата о назначении и освобождении от должности работников управления, их поощрении и наложении дисциплинарных взысканий в установленном порядке;
г) в пределах своей компетенции решает вопросы, связанные с деятельностью управления;
д) подготавливает по поручению главы администрации края, заместителя главы администрации края, руководителя аппарата или собственной инициативе предложения, относящиеся к сфере деятельности управления, готовит по ним проекты постановлений и распоряжений главы администрации края;
е) имеет право подписи приказов, иной документации, связанной с деятельностью управления;
ж) от имени администрации Краснодарского края утверждает уставы подведомственных краевых государственных унитарных предприятий, государственных учреждений Краснодарского края, согласованные департаментом имущественных отношений Краснодарского края и разработанные на основе примерного устава; (В ред. Постановления Главы администрации от 18.01.2002 г. N 44)
з) от имени администрации Краснодарского края назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных краевых государственных унитарных предприятий, государственных учреждений Краснодарского края, заключает, изменяет и расторгает контракты с этими руководителями в порядке, установленном действующим законодательством. (В ред. Постановления Главы администрации от 18.01.2002 г. N 44)
3.5. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на управление, с учетом прав, предоставленных ему настоящим положением.
3.6. Заместители начальника управления, начальники отделов несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав.
Заместитель руководителя аппарата,
начальник социально-производственного
управления администрации края
Н.А. Долуда
Приложение N 2
к постановлению
главы администрации
Краснодарского края
от 15.02.2001 г. N 77
В ред. Постановления Главы администрации от 13.12.2001 г. N 1214
Заместитель руководителя аппарата,
начальник социально-производственного
управления администрации края
Н.А. Долуда