Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА, ИСКУССТВО И КИНЕМАТОГРАФИЯ"

Директор музейно-выставочного центра

11 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит музейно-выставочным центром, внедряет методы маркетинга внутреннего и зарубежного рынка. Организует музейный учет и хранение экспонатов, их страхование, оформление временного вывоза за рубеж согласно таможенным правилам. Подготавливает и заключает соглашения по различным направлениям деятельности организации. Утверждает перспективные и текущие планы работы центра. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества. Способствует развитию творческой инициативы работников, повышению их квалификации. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов для улучшения работы.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, методической, реставрационной и издательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

16 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрами для других государственных музеев, общественных и частных организаций культурологического характера;

15 разряд - в государственных центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в государственных центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в государственных центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в государственных центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в государственных центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.