ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2012 года N 702
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 4 ФЕВРАЛЯ 2000 ГОДА N 75 "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ МЕДАЛИ "ЗА ВЫДАЮЩИЙСЯ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ КУБАНИ"
В целях совершенствования работы по представлению к награждению медалью "За выдающийся вклад в развитие Кубани" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление главы администрации Краснодарского края от 4 февраля 2000 года N 75 "Об учреждении медали "За выдающийся вклад в развитие Кубани" следующие изменения:
1) в приложении N 1:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. К награждению Медалью III степени представляются лица, которым присвоено отраслевое почетное звание Российской Федерации или Краснодарского края (исключение - отсутствие учрежденного отраслевого почетного звания), но не ранее чем через 5 лет после присвоения отраслевого почетного звания.";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. По решению главы администрации (губернатора) Краснодарского края за особо выдающиеся заслуги в развитии Краснодарского края награждение производится независимо от стажа работы, без соблюдения последовательности степеней, наличия почетного звания и ранее сроков, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего Положения.";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. При внесении предложений о награждении Медалью в администрацию Краснодарского края представляются следующие документы:
ходатайство с обоснованием представления к награждению Медалью;
заполненный наградной лист (формат А3) по форме согласно приложению к настоящему Положению;
выписка из протокола собрания трудового коллектива;
справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате организацией налогов во все уровни бюджета установленной формы, утвержденной Федеральной налоговой службой;
справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования установленной формы, утвержденной Министерством внутренних дел Российской Федерации (не представляется для сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, следственного комитета, прокуратуры и судей);
финансово-экономические показатели организации в динамике за последние 3 года (для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и главных экономистов);
справка об отсутствии задолженности организации перед работниками по выплате заработной платы.
При внесении предложений о награждении Медалью иностранных граждан и граждан Российской Федерации, не являющихся жителями Краснодарского края, представляется только ходатайство с обоснованием представления к награждению Медалью.";
2) приложение к Положению о медали "За выдающийся вклад в развитие Кубани" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.Ткачев
Приложение
к постановлению
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 19 июня 2012 г. N 702
"Приложение
к Положению о медали
"За выдающийся вклад
в развитие Кубани"
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
__________________________________________
(муниципальное образование)
__________________________________________
(наименование награды Краснодарского края)
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
(точное наименование организации с указанием
организационно-правовой формы и должности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол ____________________ 4. Дата рождения ______________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
(субъект Российской Федерации, муниципальное образование)
6. Образование ____________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного
___________________________________________________________________________
заведения, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Какими государственными, ведомственными наградами Российской Федерации и
наградами Краснодарского края награжден(а) и даты награждений _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Домашний адрес _________________________________________________________
10. Общий стаж работы _______________ Стаж работы в отрасли _______________
Стаж работы в данном коллективе _________ Стаж работы в должности _________
11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных
учебных заведениях, военную службу)
Месяц и год (мм. гггг) | Должность с указанием названия организации | Местонахождение организации (субъект Российской Федерации и муниципальное образование) | |
поступления | ухода | ||
Сведения в пунктах 1 - 11 соответствуют данным общегражданского паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета.
Руководитель кадрового подразделения
__________________________________________ _______________________________
(должность) (фамилия, инициалы)
"___"_________________ 20___ г. М.П. _______________________________
(подпись)
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________