ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 августа 2007 года N 695

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Главы Администрации (Губернатора) Краснодарского края
от 2 сентября 2010 года N 742
____________________________________________________________________

(Изменения и дополнения:

постановление главы администрации Краснодарского края от 03.09.2007 г. N 802 НГР: ru23000200700484,

постановление главы администрации Краснодарского края от 13.09.2007 г. N 870 НГР: ru23000200700468 (в ред. постановления главы администрации Краснодарского края от 29.12.2007 г. N 1260 НГР: ru23000200700673),

постановление главы администрации Краснодарского края от 26.11.2007 г. N 1095 НГР: ru23000200700574,

постановление главы администрации Краснодарского края от 20.12.2007 г. N 1232 НГР: ru23000200700608,

постановление главы администрации Краснодарского края от 20.12.2007 г. N 1234 НГР: ru23000200700629,

постановление главы администрации Краснодарского края от 20.12.2007 г. N 1235 НГР: ru23000200700730,

постановление главы администрации Краснодарского края от 14.02.2008 г. N 79 НГР: ru23000200800050,

постановление главы администрации Краснодарского края от 17.04.2008 г. N 313 НГР: ru23000200800177,

постановление главы администрации Краснодарского края от 29.04.2008 г. N 354 НГР: ru23000200800224,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.05.2008 г. N 479 НГР: ru23000200800304,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.07.2008 г. N 653 НГР: ru23000200800398,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.07.2008 г. N 656НГР: ru23000200800400,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.08.2008 г. N 828 НГР: ru23000200800499,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16.09.2008 г. N 932 НГР: ru23000200800543,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17.04.2009 г. N 297 НГР: ru23000200900036,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2009 г. N 414 НГР: ru23000200900174,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.08.2009 г. N 677 НГР: ru23000200900220,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.08.2009 г. N 704 НГР: ru23000200900563,

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.11.2009 г. N 1045 НГР: ru23000200900555

постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17.03.2010 г. N 149 НГР: ru23000201000064)

В соответствии со статьей 9 Закона Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" и в целях упорядочения оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края постановляю:

(преамбула в ред. постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2009 г. N 414 НГР: RU23000200900174)

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Установить размеры должностных окладов работников государственных учреждений Краснодарского края согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на работников государственных учреждений Краснодарского края, указанных в приложении N 3 к настоящему постановлению.

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий год на обеспечение деятельности соответствующих государственных учреждений Краснодарского края.

5. Признать утратившими силу отдельные постановления главы администрации Краснодарского согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

6. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.А. Ремезкова.

8. Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2007 года.

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н.Ткачев

Приложение N 1

Утверждено

постановлением главы

администрации Краснодарского края

от 1 августа 2007 г. N 695

(приложение в ред. постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края

от 05..08.2009 г. N 677: НГР: RU23000200900220

края от 21.05.2009 г. N 414 НГР: ru23000200900174)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края (далее - Положение) разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края, которые до вступления в силу настоящего постановления регулировались не по разрядам тарифной сетки, а также в целях упорядочения оплаты труда работников указанных учреждений, перечень которых устанавливается постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

2. Оплата труда

1. Оплата труда работников государственных учреждений Краснодарского края состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем;

2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется работодателем;

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,5 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с положением, утверждаемым работодателем;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, право на получение которой имеют:

аттестованные спасатели независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию государственных учреждений Краснодарского края, в том числе принятые на работу по совместительству, и работа которых связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:

В стаж спасателей, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы и службы:

а) в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания Государственного комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и МЧС России), центральном аппарате МЧС России;

в комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР; в Российском корпусе спасателей;

в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристических, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств);

на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР, органах внутренних дел субъектов Российской Федерации;

для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего СССР;

на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностях, должностях государственной службы субъектов Российской Федерации, должностях муниципальной службы;

б) в Вооруженных силах Российской Федерации и бывшего СССР и других войсках;

в) по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации и бывшего СССР из расчета один день военной службы - за два дня работы, а один день службы по контракту - за один день работы;

г) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в отношении лиц, состоящих в трудовых отношениях с органами, перечисленными в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

работники государственного учреждения Краснодарского края "Краснодаравтодор", ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет которым выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом стажа работы в дорожном хозяйстве в следующих размерах:

(подпункт 5 в ред. постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16.09.2008 г. N 932 НГР: ru23000200800543)

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию аттестованных спасателей независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию государственного учреждения Краснодарского края "Краснодарская краевая аварийно-спасательная служба "Кубань-СПАС", в том числе принятых по совместительству, в следующих размерах: