Основными задачами кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае являются:
повышение интеллектуального и творческого потенциала Краснодарского края;
включение образовательных организаций в решение задач социально-экономического развития Краснодарского края;
(в ред. Закона Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ)
согласование потребностей и возможностей рынка труда и рынка образовательных услуг.