2.1. Руководитель Представительства назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой администрации Краснодарского края в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
2.2.Руководитель представительства замещает государственную должность Краснодарского края. При назначении на должность руководитель представительства должен иметь гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование по направлению "Экономика и управление" по специальности "государственное и муниципальное управление", "менеджмент", по направлению "Гуманитарные и социальные науки" по специальности "юриспруденция".
2.3. Представительство в своей деятельности подконтрольно заместителю главы администрации Краснодарского края по вопросам экономического развития.
2.4. Руководитель Представительства имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Краснодарского края.
2.5. При назначении заместитель руководителя Представительства должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "экономика и управление" по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "менеджмент", а также иметь минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
2.6. Руководитель Представительства:
2.6.1. Осуществляет руководство деятельностью Представительства, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Представительство задач и осуществление им своих функций.
2.6.2. Заключает договора, открывает в кредитных организациях счета в установленном законодательством порядке, действует без доверенности от имени Представительства.
2.6.3. Вносит на рассмотрение главы администрации Краснодарского края проекты постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию Представительства.
2.6.4. В установленном законодательством порядке вносит представления главе администрации Краснодарского края о создании учреждений и иных организаций.
2.6.5. Формирует структуру, штатное расписание Представительства в пределах установленного фонда оплаты труда и представляет на утверждение главе администрации Краснодарского края.
2.6.6. Устанавливает в пределах своей компетенции, в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе квалификационные
требования по должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в Представительстве, утверждает должностные регламенты по должностям государственной гражданской службы Краснодарского края.
2.6.7. Назначает на должность и освобождает от занимаемой должности сотрудников Представительства в соответствии с действующим законодательством.
2.6.8. Применяет меры поощрения и взыскания в отношении сотрудников в соответствии с действующим законодательством;
2.6.9. Является распорядителем средств, в пределах утвержденных смет и ассигнований.
2.6.10. Осуществляет иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.