5.1. Руководство Департаментом осуществляет руководитель Департамента, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края по представлению курирующего Департамент заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
5.2. Руководитель Департамента замещает государственную должность Краснодарского края. При назначении на должность руководитель Департамента должен иметь гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование по направлению "Гуманитарные науки" по специальности "физическая культура и спорт"
5.3. Руководитель Департамента имеет первого заместителя и заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности по представлению заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края, курирующего Департамент, главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
При назначении на должность первый заместитель и заместители руководителя Департамента должны отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Гуманитарные науки" по специальности "физическая культура и спорт" и минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
5.4. В случае отсутствия руководителя Департамента исполнение его обязанностей возлагается на первого заместителя руководителя Департамента, а в случае отсутствия руководителя и первого заместителя руководителя Департамента - на одного из заместителей руководителя Департамента.
5.5. Руководитель Департамента:
5.5.1. Руководит деятельностью Департамента.
5.5.2. Осуществляет право подписи исходящих документов.
5.5.3. Распределяет должностные обязанности между заместителями руководителя Департамента, иными государственными гражданскими служащими Краснодарского края в Департаменте. .
5.5.4. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
5.5.5. Осуществляет правовое регулирование по вопросам деятельности Департамента, издает в пределах своей компетенции приказы.
5.5.6. Утверждает положения о структурных подразделениях Департамента.
5.5.7. Осуществляет в пределах установленных полномочий функции представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Краснодарского края в Департаменте, в том числе:
назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Краснодарского края, заключает с ними служебные контракты;
утверждает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте и должностные регламенты;
применяет в пределах своих полномочий меры поощрения к государственным гражданским служащим Краснодарского края в Департаменте и налагает на них дисциплинарные взыскания;
решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе иные вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Краснодарского края.
5.5.8. Вносит предложения главе администрации (губернатору) Краснодарского края по формированию структуры и штатного расписания Департамента.
5.5.9. Утверждает уставы подведомственных Департаменту краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений.
5.5.10. В установленном порядке осуществляет прием и увольнение руководителей подведомственных Департаменту краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений, заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с указанными лицами.
5.5.11. В соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну.
5.5.12. Несет персональную ответственность за организацию и обеспечение в Департаменте мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5.13. Действует от имени Департамента и представляет без доверенности его интересы в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, в необходимых случаях и в установленном законодательством порядке выдает соответствующие доверенности на право совершения определенных действий от имени Департамента.
5.5.14. Заключает в соответствии с законодательством Российской Федерации соглашения и договоры по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
5.5.15. Обеспечивает качественное выполнение государственными гражданскими служащими Краснодарского края в Департаменте поставленных перед Департаментом задач.
5.5.16. Осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, если это прямо предусмотрено правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
5.6. В Департаменте образуется коллегия. Положение о коллегии и ее состав утверждаются руководителем Департамента.
Руководитель департамента