ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 января 2010 года N 4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 6 МАЯ N 423 "О РЕОРГАНИЗАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 июля 2012 года на основании Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28.06.2012 N 747.
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" и в целях приведения в соответствии с Законом Краснодарского края от 6 ноября 2009 года N 1855-КЗ "О статусе лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение N 1 к постановлению главы администрации Краснодарского края от 6 мая 2004 года N 423 НГР: ru23000200400462 "О реорганизации департамента культуры Краснодарского края" изменения, изложив пункты 5.1 и 5.2 в следующей редакции:

"5.1. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

Руководитель департамента замещает государственную должность Краснодарского края. Руководитель департамента назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.

При назначении на должность руководитель департамента должен иметь высшее профессиональное образование по направлению "Филология", квалификация "бакалавр филологии", "магистр филологии", по специальности "филология", квалификация "филолог", "преподаватель" или по направлению "Культурология", квалификация "бакалавр культурологии", "магистр филологии", по специальности "культурология", квалификация "культуролог", стаж работы на государственных должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

Руководитель департамента осуществляет свою деятельность на основе единоначалия.

5.2. Руководитель департамента имеет первого заместителя руководителя департамента и заместителей руководителя департамента, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

При назначении на должность первый заместитель руководителя департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Культурология", квалификация "бакалавр культурологии", "магистр культурологии", по специальности "культурология", квалификация "культуролог" или по направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер"; по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер" и иметь стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

При назначении на должность заместители руководителя департамента должны отвечать следующим квалификационным требованиям (в зависимости от должностных обязанностей): иметь высшее профессиональное образование по направлению "Культурология", квалификация "бакалавр культурологии", "магистр культурологии", по специальности "культурология" квалификация "культуролог"; или по направлению "История", квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по специальности "история", квалификация "историк", преподаватель истории"; или по направлению "Хореографическое искусство", квалификация "бакалавр хореографического искусства", "магистр хореографического искусства", по специальности "хореографическое исполнительство", квалификация "артист балета, педагог-репетитор"; или по направлению "Народная художественная культура", квалификация "бакалавр народной художественной культуры", "магистр народной художественной культуры", по специальности "народное художественное творчество", квалификация "художественный руководитель музыкально-инструментального коллектива, преподаватель"; или по направлению "Музыкальное искусство", квалификация "бакалавр музыкального искусства", "магистр музыкального искусства", по специальности "инструментальное исполнительство", квалификация "концертный исполнитель, артист камерного ансамбля, концертмейстер, преподаватель", или по специальности "дирижирование народным хором", квалификация "художественный руководитель народно-певческого коллектива, хормейстер, преподаватель"; или по направлению "Реставрация", квалификация "бакалавр реставрации", "магистр "реставрации", по специальности "музейное дело и охрана памятников", квалификация "музеевед"; или по направлению "Библиотечно-информационные ресурсы", квалификация "бакалавр библиотечно-информационных ресурсов", "магистр библиотечно-информационных ресурсов", по специальности "библиотечно-информационная деятельность", квалификация "библиотекарь-библиограф, преподаватель"; или по направлению "Социально-культурная деятельность", квалификация "бакалавр социально-культурной деятельности", "магистр социально-культурной деятельности", по специальности "социально-культурная деятельность", квалификация "менеджер социально-культурной деятельности", "технолог социально-культурной деятельности, преподаватель", "постановщик культурно-досуговых программ"; или по направлению "Педагогика", квалификация "бакалавр педагогики", "магистр педагогики", по специальности "педагогика и методика начального образования", квалификация "учитель начальных классов", иметь стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

Руководитель департамента распределяет должностные обязанности между первым заместителем руководителя департамента и заместителями руководителя департамента.

Первый заместитель руководителя департамента и заместители руководителя департамента действуют без доверенности от имени департамента в пределах полномочий, определяемых правовым актом руководителя департамента.

В случае временного отсутствия руководителя департамента (в связи с командировкой, отпуском, временной нетрудоспособностью) обязанности руководителя департамента исполняет первый заместитель руководителя департамента, а в случае временного отсутствия одновременно руководителя департамента и первого заместителя руководителя департамента - один из заместителей руководителя департамента в соответствии с правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.".

2. Департаменту по делам СМИ, печати телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации (Губернатор)

Краснодарского края

А.Н. Ткачев