1. Состав денежного содержания выборного должностного лица местного самоуправления утверждается представительным органом местного самоуправления и включает в себя должностной оклад, надбавки к должностному окладу за выборную муниципальную должность, выслугу лет и особые условия работы, а также премии по результатам работы и другие виды надбавок и выплат в соответствии с федеральным и краевым законодательством, уставом муниципального образования.
2. Должностной оклад выборного должностного лица местного самоуправления устанавливается в размерах согласно приложению.
3. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица местного самоуправления за выборную муниципальную должность устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада. Надбавка за выборную муниципальную должность выплачивается ежемесячно.
4. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица местного самоуправления за выслугу лет начисляется на оклад денежного содержания (должностной оклад с надбавкой за выборную муниципальную должность) в следующих размерах:
при стаже размер надбавки
(в процентах)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 20
от 10 лет до 15 лет 30
от 15 лет и выше 40.
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-КЗ)
Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно.
Стаж выборного должностного лица местного самоуправления исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальных служащих.
5. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица местного самоуправления за особые условия работы (напряженность, специальный режим работы) начисляется в размере до 50 процентов оклада денежного содержания.
6. В соответствии с разработанным и утвержденным представительным органом местного самоуправления положением о поощрении выборное должностное лицо местного самоуправления имеет право на:
денежное поощрение (премирование) по итогам работы за месяц (квартал) и год, максимальные размеры которого не ограничиваются;
единовременное денежное поощрение за продолжительную и безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеем;
материальную помощь в размере двух окладов денежного содержания с учетом надбавок один раз в год. (п. 6 в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-КЗ)