Руководитель Департамента при назначении на должность государственной гражданской службы Краснодарского края должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: наличие высшего профессионального образования по направлению "Гуманитарные науки" по специальности "юриспруденция" или по направлению "Экономика и управление" по специальности "государственное и муниципальное управление" и минимального стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее пяти лет.
5.2. Руководитель Департамента:
вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации Краснодарского края проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
издает в установленном порядке на основе и во исполнение федеральных, краевых законов и иных нормативных правовых актов в пределах компетенции Департамента приказы и распоряжения, дает указания, проверяет их исполнение;
утверждает положения о структурных подразделениях, создаваемых в установленном порядке;
вносит предложения по формированию структуры и штатного расписания Департамента;
назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента, поощряет их и налагает на них дисциплинарные взыскания;
действует без доверенности от имени Департамента;
открывает счета в банках, заключает договоры (соглашения).
в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе утверждает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края Департамента.
5.3. Заместители руководителя Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края по представлению руководителя Департамента.
Распределение обязанностей между заместителями руководителя Департамента осуществляет его руководитель.
Заместители руководителя действуют без доверенности от имени Департамента в пределах прав и обязанностей, определяемых его руководителем.
Заместители руководителя Департамента при назначении на должности государственной гражданской службы Краснодарского края должны соответствовать следующим квалификационным требованиям: наличие высшего профессионального образования по направлению "Гуманитарные науки" по специальности "юриспруденция" или по направлению "Экономика и управление" по специальности "государственное и муниципальное управление" и минимального стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет.