Реализация Программы направлена на развитие кадрового потенциала органов управления в Краснодарском крае и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края, поэтому инвестиции такого рода не имеют прямого экономического эффекта.
Для контроля конечных результатов реализации Программы будут использоваться целевые индикаторы количественного и качественного характера.